電話采訪需要注意的關(guān)鍵步驟

恭喜！你接到了第一輪面試的電話。這意味著您的簡歷草擬得很好，您也為申請人跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化。但是你對面試問題的類型或招聘人員所尋求的信息類型知之甚少。不要擔(dān)心它。我們都經(jīng)歷了這個階段。

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電話采訪不同于面對面采訪，因?yàn)橥ㄔ捴形ㄒ豢捎玫耐ㄓ嵦崾臼悄愕穆曇艉驼Z調(diào)。現(xiàn)在，經(jīng)過充分研究的事實(shí)是，近93％的整體溝通都是非言語的。通過電話可以大大降低您對潛在雇主的印象，從而進(jìn)一步提升您對軟技能的掌控程度。最困難的事情是你可能隨時接到采訪電話 - 有時甚至沒有抬頭！

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招聘人員使用電話采訪了解簡歷背后的人。單個職位發(fā)布約有250份簡歷。由于不可能召集所有候選人進(jìn)行面對面訪談，招聘經(jīng)理使用電話面試來篩選候選人。

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因此，您必須對面試問題有一個很好的了解，這樣才能確定您的電話屏幕面試。以下是整理電話采訪的一些建議：

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1.事先練習(xí)

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做一些功課，準(zhǔn)備接聽電話。一個很好的選擇是角色扮演。您可以進(jìn)行一些研究，了解在電話屏幕采訪中詢問的面試問題的類型。另外，在面試中列出要問的問題清單。雇主通常不喜歡對工作不感興趣的申請人。

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一些技巧：

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您可以在鏡子前練習(xí)或找朋友幫助您回答電話面試問題。

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知道如何迎接面試官。打個招呼，并告訴他們你一直期待面試，重申你對這份工作的興趣。需要33％的采訪者才能做出招聘決定約90秒。

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2.專心聽

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務(wù)必聽取面試官的意見并注意每一個字。不要錯誤地打斷面試官。如果可能，請記筆記。您可能需要稍后再參考它們。

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如果您聽不到任何聲音或有任何混淆，請禮貌地詢問是否有空。

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一些技巧：

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在你說話之前暫停一下是可以的。面試官知道你可能需要一些時間來考慮回應(yīng)。但是，請確保不要花太長時間。

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說清楚，自信。不要混淆言語，仔細(xì)聽取面試官的意見。

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3.妥善保管文件

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面試官可能會問你關(guān)于你的工作經(jīng)歷和教育的各種問題。有時他們會提出問題只是為了驗(yàn)證簡歷上的信息，有時還會獲得更多細(xì)節(jié)。

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一些技巧：

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保留最近的學(xué)位證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明。

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如果您不確定某些事情，請讓他們知道，而不是猜測或撒謊。

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4.關(guān)于郵政和公司的研究

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了解公司和您申請的職位非常重要。面試官想知道你的個性和對公司的興趣。

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一些技巧：

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準(zhǔn)備好回答以下問題：'告訴我你自己'，'你為什么選擇我們的公司？'，'你為什么要追求這個領(lǐng)域？'

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正確閱讀職位描述并在互聯(lián)網(wǎng)上研究公司，以了解他們的要求和工作性質(zhì)。公司更傾向于雇用那些對工作表現(xiàn)出忠誠和熱情的員工。事實(shí)上，缺乏關(guān)于公司的信息是采訪中最常犯的錯誤。

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5.照顧環(huán)境

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坐在一個舒適安靜的房間里很重要。在一個太熱或太冷的房間里，可能會讓你在面試中感到緊張和表現(xiàn)不佳

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除此之外，噪音也可能會分散您的注意力并使您在面試中失敗。因此，請注意這一點(diǎn)。

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一些技巧：

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確保靠近手機(jī)并自己接聽。讓別人拿起電話是很粗魯?shù)模貏e是如果你已經(jīng)在等電話的話。

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有些采訪可能會很長 - 最多一個小時 - 所以一定要保持自由，不要擔(dān)心或分心，以免引起你的注意。

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6.請求跟進(jìn)

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感謝面試官并要求他或她的電子郵件發(fā)送一封感謝信（立即），并要求跟進(jìn)以表明您對該職位的興趣。

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一些技巧：

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確保你聽起來不太需要或絕望的工作。非常感謝面試官可能會讓人煩惱。

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查看您的筆記并發(fā)送面試官要求的任何其他信息。

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只有約2％的候選人通過第一輪面試并進(jìn)入下一階段，因此請確保準(zhǔn)備好接受電話視頻面試，并遵循本文中給出的所有電話采訪提示。