副業收入遠超主業，但我還是不想辭職！

副業收入遠超主業，但我還是不想辭職！上周末，幾個朋友約好一起吃飯，半路上我們聊起了“副業”。每個人都非常同情，他們都表現出他們通常的副業：

有人說他們在工作時間摸魚下單，給別人設計海報，一個月賺幾千塊。有人說，白天工作忙，下班后更忙，因為下班后還要幫朋友操作平臺，賺取運營收入。還有一個朋友說，她靠寫作一個月能掙一萬多元，遠遠超過現在的工資，但她從來沒有想過辭職，不敢，但也不想。

像朋友一樣，副業收入高但又從來不想放棄主業的人不在少數。不是他們放不下主業，而是他們的副業在主業的加持下可以發展得更好。

很多時候，如果主業做得好，會給副業帶來更多的機會。

以我的朋友為例，他靠寫作一個月掙一萬多元。當時我們都很納悶，她為什么不果斷辭職，去做副業全職，留在公司忍受各種限制。

她笑著告訴我們：“主業要是丟了，副業可不能燒，因為我的副業要靠主業。”

她是一名文案。她平時的工作就是幫公司寫各種廣告文案，接收客戶有針對性的稿件。因為她的文筆好，一起工作過的客戶都非常欣賞她。久而久之，一些客戶給她介紹了一些私人工作。

后來副業寫作的渠道拓展，微信官方賬號平臺邀請她定期投稿，寫作課邀請她當助教。副業收入也隨著那個時期機會的增加而增加。

但她從未想過辭職。一方面，依靠公司的平臺可以給她的副業帶來更多的資源；另一方面，公司提供了鍛煉自己能力的平臺和機會。除了寫作能力，綜合能力也有了很大的提高。

不得不說，她的想法是務實而明智的。

大多數人盲目看副業，只把收入作為指標。只要收入超過主業，就會點燃辭職的念頭，不看自己副業發展所需的能力是否到位。

懂得主業能為副業增值的人往往發展得很好，主業持續的資源供給和能力建設是副業穩健發展的基礎。我有一個朋友，26歲，在一家監理公司做文員。他的工作簡單而瑣碎。他周圍的同事都是他父母那一代人。溝通上也有代溝，辦公室氛圍特別壓抑。

工資不高，一個月才5000塊，不夠花。幸運的是，他下班后有一份兼職副業，收入比主業高很多。有一段時間，和他一起做副業的朋友勸他辭職，專心做副業，他卻不為所動。

其實和他一樣，有副業也有主業，也有很多人不輕易為了副業拋棄主業，因為主業可以帶來更多的保障。表面上上班意味著被控制和限制，副業意味著有很多時間和自由，但實際上上班的人是朝九晚五加兩天休息，而全職副業一周工作7天，24小時待命。從時間上看，所謂的自由并不是真正的自由。

另外還有一個主業，除了帶來穩定的收入外，還會有“五險一金”和年終獎等福利，依附于公司的個人可以享受公司提供的一切福利，比如足夠的培訓資源和學習機會，結交圈內高質量的人脈朋友等等。

一些主業看似收入低，其實背后隱藏著很多機會和利益，是副業給不了的。不要只看短期利益，不顧主業的潛在價值和發展機會，尋求所謂的自由，腳踏實地，在主業中打造自己的基本能力，在副業中做好長期耕耘的準備，讓主業和副業雙線齊飛，從而實現真正的財務自由。