美國高級建筑師技能和個性特征！

美國高級建筑師技能和個性特征！我們計算出10 % 的高級架構師精通云、基礎設施和AWS 。他們還以軟技能而聞名，例如分析技能、溝通技能和創造力。

我們在此處分解了簡歷中列出的具有這些技能的高級建筑師的百分比：

1.云，10 %：在云環境中的制造、移動和電信行業內進行戰略和技術遷移。

2.基礎設施, 7 %：為客戶提供 RFID 技術的思想領導力，以及將 RFID 解決方案實施和集成到現有基礎設施中的指導。

3.AWS , 6 %：曾在 BOSS/PADD 等內部應用程序中工作，以在 AWS 中構建應用程序的未來狀態。

4.C++ , 4 %：在 Visual Basic、C# 和 C++ 中設計和構建 COM 進程以用于各種客戶系統。

5.C# , 4 %：發起了數字媒體活動，并通過 SEO 和 SMM 實現了目標關鍵字的有機排名第一。

分析, 4 %：指導了驚人的新興人才，并向激發營銷變革的團隊提供分析見解和建議。

“云”、“基礎設施”和“aws”并不是我們在高級架構師簡歷中找到的唯一技能。事實上，我們發現了一整套高級架構師的職責，包括：

1，可以說，高級建筑師最重要的人格特質恰好是分析能力。簡歷中的一個例子是關于技能的，“架構師必須了解設計的內容和創建它們的上下文”此外，其他簡歷指出高級架構師可以使用分析技能“交付解決方案以集成外部系統使用 java pump 服務將性能數據導入現有產品，從而擴大客戶報告。”

2，能夠履行高級架構師職責的另一個常見技能如下：溝通技巧。根據一份高級建筑師的簡歷，“建筑師以口頭陳述和書面形式與客戶、其他建筑師和幫助準備圖紙的工人分享他們的想法?！?看看這個高級架構師如何使用溝通技巧的例子：“在競爭激烈的商業環境中，管理業務流程所有者和 IT 利益相關者之間的技術溝通。”

3，另一項在高級建筑師中頗受歡迎的技能是創造力。正如高級建筑師簡歷中的這個例子所示，這項技能對于履行日常職責非常重要：“建筑師設計房屋、建筑物和其他結構的整體外觀”簡歷中的這個例子展示了如何使用這項技能：“與 scm 業務流程團隊合作，在 bw 中實施 to-be 庫存解決方案?！?/span>

4，高級架構師的職責有時需要“組織技能”。這份簡歷摘錄展示了依賴這種技能的職責：“建筑師經常管理合同”這簡歷示例 展示了高級架構師如何使用此技能：“建立并設置組織過程資產庫（opal）。”

5，高級架構師能夠利用的另一個常見技能是“技術技能”。作為建筑信息建模 (bim) 的一部分，建筑師需要使用 cadd 技術來創建計劃。一位高級架構師通過在他們的簡歷上寫下這一點來證明對這項技能的需求：“領導一個由 6-8 名 Java 開發人員組成的團隊，并監控日常任務和技術方面?！?/span>

6，高級架構師簡歷中常見的另一項技能是“可視化技能”。在一些高級建筑師的簡歷中可以找到這種技能的描述：“建筑師必須能夠設想結構的各個部分如何相互關聯”這是一份簡歷中的示例，說明該技能如何融入日常工作高級架構師職責：“提供技術領導、設計、故障管理應用程序架構、可視化以及監控和管理。”

在發現最有用的技能后，我們開始研究什么樣的教育可能有助于成為一名高級架構師。我們發現，69.0% 的高級建筑師擁有學士學位，23.0% 的人獲得了碩士學位。雖然大多數高級建筑師都擁有大學學位，但您可能會發現，通常只有高中學位是不可能在這一職業中取得成功的。事實上，我們的研究表明，九分之一的高級建筑師不是大學畢業生。

那些上過大學的高級建筑師通常獲得計算機科學學位或建筑學位。高級建筑師不太常見的學位包括電氣工程學位或商業學位。

當您準備成為一名高級架構師時，您可能想知道哪些公司聘請了高級架構師。根據我們對高級架構師簡歷的研究，高級架構師大多受雇于 Salesforce、Humana 和 Accenture。現在是申請的好時機，因為 Salesforce 有 84 個高級架構師職位空缺，Humana 有 40 個，埃森哲有 35 個。

但是，如果您對可能獲得高薪的公司感興趣，那么高級架構師往往會在 VMware、Zynga 和 Microsoft 中獲得最高的薪水。以 VMware 為例。高級建筑師的薪水中位數為 164,820 美元。在 Zynga，高級架構師的平均收入為 162,921 美元，而微軟的平均收入為 156,496 美元。您應該考慮在其中一家公司獲得一份工作可能有多困難。