建筑設(shè)計(jì)師在面試時(shí)要注意什么？

建筑設(shè)計(jì)師在面試時(shí)要注意什么？

相對來說建筑設(shè)計(jì)師這個職位屬于比較高薪的職位另外，高薪的工作那么就以為這在面試的時(shí)候要求也比較高，那么當(dāng)我們?nèi)ッ嬖囘@個崗位的時(shí)候，我們應(yīng)該做什么呢？或者要注意什么呢？大家都知道面試是獲得工作的第一個門檻，那么怎樣做才是最好的呢？

一，自我介紹

自我介紹一班統(tǒng)分為四個部分：工作經(jīng)歷、個人基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、以及未來愿景。這里我挑出一個來講，比如工作經(jīng)歷，如果你有五份工作經(jīng)驗(yàn)，那么在面試過程中是否都要全部詳細(xì)介紹呢？其實(shí)大家都知道你的工作經(jīng)驗(yàn)是直接影響你能否勝任這個崗位。在這里我要做的是介紹和這個崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者在相關(guān)工作經(jīng)歷中最突出的成就，如果是毫不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你就簡單的掠過。

二，面試細(xì)節(jié)

作為一個建筑設(shè)計(jì)師，想要面試成功，你就要有除了語言溝通以外，你還要注意非語言方面的肢體語言，一般來說面試官會通過從建筑設(shè)計(jì)師的身體語言來了解面試者的真實(shí)內(nèi)心世界，那么這個時(shí)候你應(yīng)該要做的就是，通過眼神的交流，面部的笑容、平和的聲音等各個方面的小細(xì)節(jié)來給面試官提升你的好感度。

三，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

這也是面試官愛問的問題，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)人人都有，不要一味強(qiáng)調(diào)自己多優(yōu)秀，更不要直接暴露自己的缺點(diǎn)：我太懶，不愛干凈，這無疑是致命的。巧妙一點(diǎn)的回答是：先說優(yōu)點(diǎn)，再說缺點(diǎn)。比如：有一次和同學(xué)為了完成一個設(shè)計(jì)，每天跑自習(xí)室，圖書館，最后竟然一個月沒有打掃寢室衛(wèi)生，寢室被宿管通報(bào)批評了。這樣既放大了優(yōu)點(diǎn)“勤奮”，又縮小了缺點(diǎn)“不愛衛(wèi)生”。

建議是列出典型一個長處，但是說得好像是自己的缺點(diǎn)，如“我工作太辛苦”或“我太喜歡建筑了”。不，實(shí)際上需要思考一下自己真正犯過什么錯誤（選一個不那么嚴(yán)重的）并解釋自己從中學(xué)到什么，這樣展現(xiàn)出自己克服了挫折并且從中得到了教訓(xùn)，以此展現(xiàn)自己的責(zé)任心和誠實(shí)。

四，面試前要做足研究

在踏入辦公室之前，你能做的最重要的事情之一就是對面試官做研究。通常你可以事先找出具體是誰面試你。我們的建筑設(shè)計(jì)師喜歡談?wù)撟约海ㄟ^他們公司的網(wǎng)站，公司簡介等，你能輕易地找到信息，同時(shí)應(yīng)該注意他們的頭像信息，這樣你就能在大廳見到他們的時(shí)候和他們打招呼并能說出他們的名字。話題里要深入討論，但是知道誰來面試你是非常關(guān)鍵的。