勘察設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展與人才的關(guān)系

勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展路徑， 短期來看，盡管勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)形勢(shì)謹(jǐn)慎樂觀，但中長(zhǎng)期來看，國(guó)家深化經(jīng)濟(jì)改革的政策沒有改變，供給側(cè)改革將穩(wěn)步推進(jìn)。在推動(dòng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代背景下，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)也應(yīng)該思考自己的高質(zhì)量發(fā)展道路。

筆者認(rèn)為，從把握市場(chǎng)、防范風(fēng)險(xiǎn)、吸引人才、提高技術(shù)等方面入手，把握市場(chǎng)是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。總體來看，盡管勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)在未來會(huì)有所增加，但不同細(xì)分市場(chǎng)和地區(qū)的市場(chǎng)發(fā)展存在明顯差異。

從不同的細(xì)分市場(chǎng)來看，未來我國(guó)去產(chǎn)能領(lǐng)域的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)新增產(chǎn)能規(guī)模較小，需要加快轉(zhuǎn)型，如鋼鐵、煤炭等行業(yè)。2017年春節(jié)前夕，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在《彭博商業(yè)周刊》發(fā)表的一篇文章中提出：“計(jì)劃在三到五年內(nèi)繼續(xù)削減鋼鐵和煤炭產(chǎn)能1.4億噸和8億噸，以恢復(fù)相關(guān)行業(yè)健康的基本面。”未來將大幅增加對(duì)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的投資，包括綠色發(fā)展、包容性發(fā)展方面的生態(tài)文明建設(shè)，以縮小城鄉(xiāng)差距，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)要加大對(duì)這些領(lǐng)域的投入，盡快形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

例如，在環(huán)境工程領(lǐng)域，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，短板政策出臺(tái)后，生態(tài)環(huán)境保護(hù)和環(huán)境治理產(chǎn)業(yè)投資快速增長(zhǎng)，1-10月增長(zhǎng)36.7%。在區(qū)域投資方面，差異越來越明顯。

以房地產(chǎn)投資為例，如果從投資額和投資增長(zhǎng)兩個(gè)維度對(duì)全國(guó)各省市房地產(chǎn)投資進(jìn)行分析，會(huì)發(fā)現(xiàn)2017年房地產(chǎn)投資相對(duì)較大、投資增長(zhǎng)相對(duì)較高的市場(chǎng)是廣東、浙江、，東部和中部的安徽和河南，而一些以前的明星市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了變化。因此，在不斷變化的環(huán)境中，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)需要密切關(guān)注市場(chǎng)，積極大膽地進(jìn)行市場(chǎng)布局，尋找自己的明星市場(chǎng)，爭(zhēng)取更大更好的“蛋糕”

風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)發(fā)展的保證。防范風(fēng)險(xiǎn)首先要防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，地方國(guó)有企業(yè)去杠桿化仍然是今后的重點(diǎn)工作，從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)予以重視。根據(jù)財(cái)政部2017年開展的一項(xiàng)研究，中國(guó)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)差距存在繼續(xù)擴(kuò)大的風(fēng)險(xiǎn)。在基礎(chǔ)設(shè)施投資帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，2015年至2017年，東、中、西部省份的金融自給率均有不同程度的下降，而西部地區(qū)的下降更為明顯，東部、中部和西部之間的金融自給率差距更大，中西部省份越來越大。根據(jù)國(guó)務(wù)院的研究，

截至2017年底，全國(guó)城市投資債券占GDP的比重已達(dá)到8%，部分省份更高。前五名分別是天津（21%）、重慶（19%）、貴州（17%）、江蘇（14%）和湖南（14%）。盡管中西部地區(qū)仍然是未來基礎(chǔ)設(shè)施投資的重點(diǎn)地區(qū)，但市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也在逐步加大。就房地產(chǎn)而言，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)來自于市場(chǎng)的迅速集中，導(dǎo)致大量中小房地產(chǎn)企業(yè)退出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

2018年1-10月，中國(guó)十大房地產(chǎn)企業(yè)銷售額已接近全國(guó)市場(chǎng)的30%，未來房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)集中度將進(jìn)一步提高。因此，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)首先選擇業(yè)主和項(xiàng)目，避免設(shè)計(jì)成為“業(yè)主”和“債權(quán)人”。其次，風(fēng)險(xiǎn)防范也需要防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。目前，EPC是眾多勘察設(shè)計(jì)企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的方向。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)來說，相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的。勘察設(shè)計(jì)企業(yè)要高度重視項(xiàng)目管理體系建設(shè)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，通過制度化、流程化管理EPC項(xiàng)目，規(guī)避人才經(jīng)驗(yàn)不足帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

吸引招聘人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)。目前，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的人才環(huán)境發(fā)生了很大變化。由于新一代員工就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和勘察設(shè)計(jì)行業(yè)人才吸引力的下降，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的人才流動(dòng)率在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都將居高不下。沒有人才隊(duì)伍的支持，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)是不可能的。因此，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)首先應(yīng)從“穩(wěn)定人才”入手。“穩(wěn)定人才”需要根據(jù)知識(shí)型員工的需求，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；優(yōu)化薪酬激勵(lì)和績(jī)效考核機(jī)制，提高激勵(lì)效果；改善團(tuán)隊(duì)氛圍，塑造企業(yè)向心力。

“穩(wěn)人才”還需要通過合理配置和組織，推進(jìn)知識(shí)管理和標(biāo)準(zhǔn)化，采用技術(shù)手段和先進(jìn)工具，提高勘察設(shè)計(jì)工作的性價(jià)比，不斷提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，并通過多種手段降低內(nèi)部人才流失率。勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在“穩(wěn)定人才”的基礎(chǔ)上，還需要打破封閉保守的心態(tài)，建立包容開放的企業(yè)文化，創(chuàng)造良好的管理環(huán)境吸引外部人才，積極從外部“吸引人才”。

特別是在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推廣全過程咨詢、總承包等新的業(yè)務(wù)模式時(shí)，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)原有的人力資源結(jié)構(gòu)往往不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，是時(shí)候通過自身的培訓(xùn)來解決人才問題了。“引進(jìn)人才”已成為勘察設(shè)計(jì)企業(yè)新業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，提高技術(shù)水平是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。作為知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，技術(shù)優(yōu)勢(shì)是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

持續(xù)的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)成為勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的日常工作。一方面，要圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新。例如，通過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和知識(shí)管理，形成新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成專有技術(shù)或?qū)＠涣硪环矫嬉惨⒁馔ㄟ^技術(shù)手段促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提高。麥肯錫公司（McKinsey&company）進(jìn)行了一項(xiàng)研究，發(fā)現(xiàn)建筑業(yè)生產(chǎn)率和制造業(yè)生產(chǎn)率之間的差距高達(dá)50%，自20年前以來一直沒有縮小。原因是建筑業(yè)在信息化建設(shè)方面過于薄弱，建筑業(yè)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型最慢的行業(yè)。

根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)需要從以下三個(gè)方面推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)：，促進(jìn)信息技術(shù)與企業(yè)管理的深度融合；二是加快Bim的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)勘察設(shè)計(jì)技術(shù)升級(jí)；三是加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)管理，支持智慧企業(yè)建設(shè)。

此外，信息化建設(shè)可以促進(jìn)智能建筑、智能交通、智能城市、智能水利等新業(yè)務(wù)的拓展，這些都是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代具有技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和廣闊前景的新興領(lǐng)域。從圖紙交付到項(xiàng)目交付，從項(xiàng)目交付到數(shù)字化交付，延伸數(shù)字化服務(wù)，是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全過程、全生命周期服務(wù)的路徑。勘察設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是未來技術(shù)進(jìn)步的重點(diǎn)

最好的時(shí)候有最差的企業(yè)，最差的時(shí)候也有最好的企業(yè)。在新時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)需要積極尋找自身高質(zhì)量發(fā)展的道路。逐步擺脫對(duì)投資增長(zhǎng)的依賴，繼續(xù)開展各項(xiàng)工作

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