各類建筑設計人才招聘火熱

要加強生態文明建設，推進綠色發展戰略，實施鄉村振興戰略，早在上世紀80年代就堅持農業農村優先發展，我國提出了以小城鎮為主體的城鎮化戰略構想，我國城鎮化戰略實施到一定程度時，特色城鎮可作為一種新型城鎮化模式，國家發改委、財政部聯合下發《關于開展特色小鎮培育工作的通知》，決定在全國范圍內開展特色小鎮培育工作，提出要培育1000個左右具有自身特色和活力的特色小鎮，如休閑旅游、商貿物流、現代制造業、教育科技、傳統文化、美麗宜居等，到2020年以后，各省市紛紛投資規劃建設特色小鎮，特色小鎮已成為城市發展的重要環節和紐帶

在特色小鎮建設的過程中，盲目跟風、一鎮一地、房地產走到這一步的現象并不鮮見，國家發改委、國土資源部、環保部，住房和城鄉建設部聯合印發了《關于規范和推進特色城鎮和特色小城鎮建設的若干意見》（以下簡稱《意見》），規范和促進了各地特色城鎮建設和發展方向，為特色城鎮發展提供了宏觀指導政策，住房和城鄉建設部等有關部門公布了兩批403個民族特色城鎮名單

數據顯示，“十三五”期間，全國各省、自治區、直轄市規劃建設特色小鎮1370個，特色小鎮的興起不僅促進了旅游文化的發展，同時也加速了建筑業人才需求的上升根據人才網下屬建筑人才網的招聘數據，全國建筑業人才招聘需求同比增長10%；一線地區人才需求增速依然領先，二、三線地區北京、上海人才需求同比增速分別為15%，山東、天津、浙江、江蘇、福建人才需求大幅增長，同比分別增長12%

建筑是城鎮的基礎設施，特色城鎮的生命線是“特色”，因此，在大力推進我國特色城鎮建設的同時，不能把特色城鎮的建筑與普通建筑混為一談，建筑人才網最新招聘數據顯示，建筑設計人才招聘需求較去年同期增長14%

從區域來看，一線地區人才需求平均同比增長16%左右，二三線地區經濟發達的天津、浙江、江蘇在職位、綠色建筑設計師、方案設計師、設計師等方面分別同比增長15%，施工圖設計師、BIM工程師、規劃設計師位列建筑行業熱門崗位之首，招聘需求較去年同期分別增長17%