房地產租賃法制化相關房地產人才招聘火熱

住房建設部、國家發展改革委員會等九部委聯合發布《關于人口凈流入大中城市加快住房租賃市場發展的通知》，《通知》指出，在廣州、深圳、南京等12個開展住房租賃試點的地區，實現城市住房供應從重售輕租賃向租賃合并轉變，著力構建租賃合并的房地產市場供應體系，多角度無死角保障社會不同群體的住房需求。

在政策的大力推進下，中國租賃市場進入快速發展階段，購買租賃合并、商業改革住宅、租賃稅收優惠等一系列政策促進住宅租賃市場增加住宅供活躍庫存住宅，住宅租賃市場迎來新的發展期。英才網聯旗下建筑英才網最新招聘數據顯示，建筑行業人才招聘需求同比上升11%。

從地區方面來看，建筑行業人才招聘需求各有千秋，但一線地區人才需求量最大，北京、廣東以17%的比去年同期增長率領先的二三線主要地區中，湖北、浙江、江蘇地區比去年同期上升幅度高，分別上升14%

從職位上看，房地產市場政策的連續穩定性、房地產市場的購買租賃和供給方改革帶動了房地產行業人才招聘需求，加快房地產租賃市場對房地產中介人才的需求量也大幅增加，從建筑英才網目前發表的職位和企業招聘需求反饋來看，房地產規劃、房地產開發、房地產評價師、房地產中介/交易這四個職位在建筑行業領域的招聘呈現熱潮流，招聘需求比去年同期上升幅度保持在15%左右。

隨著住宅租賃市場發展政策的密集出臺，租賃合并逐漸成為我國房地產管制的長期機制，從長遠來看，未來市場前景良好。長期以來，我國租賃市場存在大量的黑中介、二房東、霸王條款，隨意漲價、不退還押金等成為租賃市場的常態。因此未來由專業化租賃企業運營或由房地產企業自持經營的長租公寓將快速崛起，住房租賃市場即將迎來發展大年，相應的房產中介、開發以及策劃類人才將供不應求。

薪酬方面，以房地產開發為例，該職位在一線地區中的北京、上海、廣州平均薪酬分別為1.5萬元/月；二線主要地區中，江蘇、浙江較高，平均薪酬分別為1.3萬元/月。