家裝裝修人才職位招聘日趨上升15%

隨著人們生活環(huán)境要求的提高和網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)家裝概念經(jīng)過幾年的發(fā)展，目前互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期，我國的購房群體大多是80后、90后，互聯(lián)網(wǎng)家裝的接受度和應(yīng)用度也在不斷提高，其未來的發(fā)展空間將非常廣闊家裝行業(yè)市場容量大，發(fā)展前景依然可觀，人才需求略有增長

建筑人才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，建筑行業(yè)裝飾領(lǐng)域人才需求同比增長12%

區(qū)域數(shù)據(jù)顯示，在裝飾領(lǐng)域，江蘇、湖北、浙江對(duì)人才的需求分別比去年同期增長16%；雖然一線地區(qū)對(duì)人才需求量較大，但增速略低，北京、上海、廣東同比增速分別為15%

從職位數(shù)據(jù)來看，本月室內(nèi)設(shè)計(jì)師、精裝工程師、軟裝設(shè)計(jì)師是熱門崗位，與去年同期相比，對(duì)人才的需求保持15%左右的增長，同時(shí)設(shè)計(jì)師助理、工程師助理的招聘也有所增加

人們對(duì)家裝的需求大大增加，這在很大程度上拓展了家裝行業(yè)的市場空間，盡管互聯(lián)網(wǎng)家裝并不能完全解決傳統(tǒng)家裝的痛點(diǎn)和問題，它在一定程度上解決了效率低下、質(zhì)量問題突出的問題，相信隨著市場的過濾和監(jiān)管的更加嚴(yán)格，行業(yè)未來會(huì)發(fā)展得更加規(guī)范

英才網(wǎng)招聘顧問表示，由于家裝行業(yè)傳統(tǒng)屬性較重，其市場競爭力取決于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和交付能力，因此用戶體驗(yàn)對(duì)于企業(yè)來說尤為重要，隨著智能技術(shù)的滲透，對(duì)人才的專業(yè)性和溝通能力提出了更高的要求，新技術(shù)將引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)家居裝飾進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段

在薪酬方面，以室內(nèi)設(shè)計(jì)師為例，該職位在北京的平均薪酬為9164元/月；上海和廣州的平均工資分別為0.78萬元以上/月；江蘇、湖北和浙江的平均工資分別為0.68萬元以上