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為什么你投遞簡歷之后,就沒有消息了

    發布時間:2021-12-23   來源:   瀏覽次數:62  

經常聽到很多畢業生抱怨為什么投了無數封簡歷,最后沒有消息。是什么原因導致這些簡歷被PASS丟失?如果是以下情況,你的簡歷是零回復。

一般來說,有兩個原因:一是投遞簡歷的心態,二是簡歷的格式和內容。

首先投遞簡歷的心態:

一、沖名氣而投。

這樣的投遞者,往往只看公司的名氣。根本不管對方招什么職位。有什么要求,只要是大牌公司,喜歡的公司,不管什么職位,都會投簡歷。這種簡歷投遞方式只會徒勞無獲,而不顧自身條件是否符合。

二、投沒有目標。

這些人,大多是海投,他們只是草草看招聘啟事,或粗略地看一下職位,然后開始大面積撒網。即使在投遞結束后,他們也不知道曾經投遞過哪些公司。一般而言,這樣的簡歷,針對性幾乎為零,完全抱著碰碰運氣的心態。你的簡歷越輕率和僥幸,就越難進入HR的眼睛。

三、為票上班。

這種求職者,一般都是想盡快找份工作先做起來。他們不知道公司的情況情況或職位的具體職責和要求,他們急于申請。特別是畢業生,他們通常缺乏經驗,對企業的崗位設置等知之甚少,應聘又常常疏于研究崗位說明,空手而歸的可能性自然更大。

第二份簡歷的格式和內容。

太花哨了。

許多大學生為了贏得企業的青睞,把簡歷弄得太花哨,其實完全沒有必要,花哨的簡歷企業一般都會認為自己也是流于形式,直接把簡歷PASS掉。即便看了,沒有特別突出的地方企業也不會考慮。另外,如果沒有特別要求英文版的簡歷,就不要投遞英文。每天這么多簡歷,HR連中文都看不到。哪里有時間看你的英文簡歷?

二、簡歷照片太丑或太美。

簡歷上的照片是你給HR留下的第一印象,一定要注意。有些男生往往忽略了這一點,簡歷上的照片很可怕。毫無疑問,這會給HR留下非常不好的印象。即使看了照片,也不會直接看簡歷內容。試想一下,連簡歷上的照片都不能重視的人會努力嗎?但是過重視也不好,有的女生去照相館拍藝術照,做得很漂亮,這樣做也不可取,會讓人覺得華而不實。

三、在校期間缺乏榮譽。

毫無疑問,一般企業在招聘時首選在校期間獲得一定榮譽的學生。所以寫簡歷的時候要記得把自己的成績和榮譽寫清楚,模糊的只會讓人不知所以,直接去PASS。當然,這個成績也要拿出來,院級競賽什么的獎項都不出彩,因為這樣的獎項實在是太多了。另外,如果有相關的職業技能證書,一定要寫,比如相關行業的資格證、外語等級證、計算機等級證等。

最后,為了避免簡歷的零回復,優秀的簡歷專家建議求職者在提交簡歷之前,要特別注意工作信息的有效期,過濾掉那些無效信息。與此同時,企業要求的方式投遞,比如對方要求發照片,或者要求填寫統一模板等等??偠灾?,從簡歷制作到最終投遞,都要按照企業的要求,這樣才能更順利地進入篩選程序。

為什么你投遞簡歷之后,就沒有消息了


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