求職人才最好不要海投

很多人在求職面試的時(shí)候都有過(guò)投簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷。大家會(huì)認(rèn)為大量的簡(jiǎn)歷可以增加面試的機(jī)會(huì)，增加面試成功的機(jī)會(huì)。其實(shí)這個(gè)想法是大錯(cuò)特錯(cuò)！

簡(jiǎn)歷錯(cuò)投，你這是砸場(chǎng)子嗎？

某企業(yè)人事招聘部經(jīng)理助理朱小姐。

我確實(shí)發(fā)現(xiàn)有些求職者來(lái)應(yīng)聘是不負(fù)責(zé)任的。他們不會(huì)提前做任何企業(yè)背景調(diào)查，也不會(huì)修改有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。他們只是看到相關(guān)崗位發(fā)布，就簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼發(fā)郵件。我也相信他們一定有批量發(fā)求職信的習(xí)慣，只是抱著說(shuō)不定被選中的僥幸心態(tài)，等下一個(gè)電話通知他們面試。

極端的例子是，我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)應(yīng)試者提前打電話自薦，表明我很想加入我們公司。在我們要求他發(fā)簡(jiǎn)歷之后，他似乎真誠(chéng)地給我們寫了一封長(zhǎng)長(zhǎng)的求職信。然而，我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的縮寫名字突然出現(xiàn)在求職信的內(nèi)容中。雖然只是用了縮寫，但是行業(yè)圈子很小，這樣一封砸場(chǎng)子的求職信顯然讓人哭笑不得，他自己發(fā)現(xiàn)后一定也很尷尬。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)橐环蒎e(cuò)投的簡(jiǎn)歷，讓原本對(duì)你有好感的A公司知道你去了B公司，這立刻對(duì)你的忠誠(chéng)和信譽(yù)打上了問(wèn)號(hào)，進(jìn)一步還會(huì)質(zhì)疑你是因?yàn)闆](méi)有去B公司才來(lái)A公司的嗎？事情到此為止，誰(shuí)會(huì)要你？讓簡(jiǎn)歷亂飛，這是典型的結(jié)局。

HR觀點(diǎn):把每一份簡(jiǎn)歷都當(dāng)成寫論文。

化工外企人力資源部。

如今網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板一應(yīng)俱全，也讓大家有了公開(kāi)參考和借鑒的平臺(tái)。但是，這并不意味著每份簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用固定的模式。形式和內(nèi)容的相似性會(huì)讓讀過(guò)你簡(jiǎn)歷的招聘人員覺(jué)得你缺乏個(gè)性和誠(chéng)意，也會(huì)毀了你求職的幾率。

事實(shí)是，現(xiàn)在每個(gè)人都傾向于把自己夸進(jìn)死里，借用各種夸張、虛構(gòu)、抄來(lái)的內(nèi)容，一再標(biāo)榜自己是不二人選。以畢業(yè)生為例，情況特別明顯。同一所學(xué)校同一屆出現(xiàn)了幾個(gè)學(xué)生會(huì)主席的笑話，這些笑話經(jīng)常被用作笑話。現(xiàn)在我們也發(fā)現(xiàn)大學(xué)生一個(gè)個(gè)都很厲害，沒(méi)出校門就混得千帆過(guò)盡，經(jīng)驗(yàn)豐富，仿佛大家都在500強(qiáng)或者知名大集團(tuán)工作過(guò)，實(shí)習(xí)的痕跡遍布世界各地。事實(shí)上，這些大可不必，對(duì)于閱讀無(wú)數(shù)人的HR來(lái)說(shuō)，說(shuō)得再好也是似曾相似的詞藻，難免審美疲勞。本來(lái)明明挺靠譜的也顯得不那么靠譜。

畢業(yè)生在投簡(jiǎn)歷之前，要結(jié)合即將投遞的企業(yè)和崗位給自己一個(gè)分析定位，這對(duì)于后期長(zhǎng)期求職不成功，心態(tài)焦慮的同學(xué)尤為重要。找工作投簡(jiǎn)歷不是買彩票博大獎(jiǎng)，不是靠運(yùn)氣賺來(lái)的。如果你認(rèn)真對(duì)待每一份簡(jiǎn)歷，對(duì)方會(huì)感到真誠(chéng)，相信成功率會(huì)控制在5次以內(nèi)。把每一份簡(jiǎn)歷都當(dāng)成寫論文，想著拿高分。讓對(duì)方覺(jué)得你用心寫簡(jiǎn)歷，認(rèn)真了解企業(yè)文化，有明確的職業(yè)目標(biāo)。一份專門為企業(yè)定制的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓HR感受到你有多想加入這個(gè)企業(yè)，有多想獲得這個(gè)職位。態(tài)度決定一切，認(rèn)真的態(tài)度往往能帶來(lái)機(jī)會(huì)。

小編總結(jié):通過(guò)以上例子，我們可以看到，與海投相比，精投的勝算會(huì)更大，如果你為每個(gè)投資企業(yè)做足功課，一定要對(duì)簡(jiǎn)歷做相應(yīng)的修改，這樣才能增加求職的勝算。