二線地區對建筑人才招聘需求有明顯增長

各地小屋區改造和城市規劃行動逐漸開展，根據國家三年小屋改造攻勢計劃，中國2018年至2020年各類小屋區改造1500萬套，今年開始改造580萬套小屋區。海南省陵水首個海綿城市建設項目——陵水河景觀廊道項目動工；東莞市城鄉規劃局官網公示了《東莞市海綿城市專項規劃》和《東莞地下綜合管廊專項規劃》，全市共劃定46個海綿城市近期建設的重點區域，

與城市改造相關的人才招聘需求與去年同期相比上漲了12.1%，其中一線地區中的廣東和二線地區中的江蘇對該類人才的招聘需求漲幅較為明顯，分別為13.1%

從職位方面來看，建筑設計師、園林/景觀設計師、電氣工程師、施工圖設計師等受環境政策影響，招聘熱度再次上升。

各地城市加快改造升級，建筑人才需求再次高潮。

9月19日，北京生態發展、交通發展、市政基礎發展、教育醫療發展、文體養老發展加快通州區海綿城市改造加快，最近20多個改造項目全面啟動。

大力推進城市規劃改革，建筑人才需求明顯上升。

金九銀十熱開，傳統職務需求上升幅度明顯。

一年一度的招聘季節金九銀十已經到來，隨著全國各地城市改造升級的深入開展，今年的招聘季節建筑人才需求非常旺盛，一些建筑行業的傳統地位再次受歡迎。據建筑設計師招聘需求同比增長17.1%，園林/景觀設計師同比增長10%，電氣工程師同比增長15%，施工圖設計師同比增長，大力推進城市規劃改革，建筑人才需求明顯上升。

建筑設計師漲11%

建筑設計師的招聘需求與去年同期相比上漲了11%。從招聘區域劃分看，該職位在一線地區的招聘需求依然保持著一定的增速，二線地區對該職位的招聘需求則有明顯增長，其中北京、江蘇、浙江的同比漲幅較為明顯，分別達17%

薪酬方面，建筑設計師在一線地區的平均薪資高于其他二三線城市，該職位平均月薪過萬，分別為11354元/月；在二線城市中，重慶的平均薪資較高，分別為8521元月、

建筑設計師是建筑行業受歡迎的職位，招聘熱一直處于較高水平，建筑設計師是建筑行業的傳統地位，需求量一直很大。目前，有相關經驗和項目經驗的建筑設計師更受企業歡迎。

園林/景觀設計師的招聘需求同比增長16%，從招聘區來看，一線地區的招聘需求依然領先于其他地區，二三線地區對這類人才的需求也呈增長趨勢，福建的招聘需求同比增長13%

在薪酬方面，園林/景觀設計師在北京、上海的平均薪資遠高于其他地區，分別為8468元/月。

城市改造升級和小屋區規劃建設不僅涉及建筑方面的改造，還涉及環境綠化改革。招聘園林景觀設計崗位時，企業更加重視求職者對專業軟件運用的熟練程度和對行業設計規范的熟悉程度。

電工漲16.5%

電氣工程師的招聘需求與去年同期相比上漲了16.5%。從招聘的區域劃分來看，全國范圍內，北京、上海、河北、廣東對該類人才的招聘需求分別為12%

薪酬方面，

在筑招網上的建筑英才招聘數據顯示，電工平均薪酬普遍較高，上海地區月薪達13620元/月，其他二三線地區浙江、重慶、江蘇平均月薪較高，分別達11539元

該職位在建筑網的招聘信息接近4000個，本科是電氣相關專業，具有一定工作經驗和專業職務的求職者更容易區別開來。

施工圖設計師招聘需求仍呈上升趨勢，全國需求比上年上升15%，浙江招聘需求比上年上升13%。

薪酬方面，施工圖設計師的平均月薪在上海、北京地區較高，分別為達到10530元/月、10029元/月；在其他地區中，福建地區的平均月薪分別達到7698元/月、

企業招聘施工圖設計師這一職位時，對求職者的溝通能力和團隊協作能力有一定的要求，并且需要跟蹤施工的進程，對圖紙進行及時更改，對求職者的專業性和應變能力也是較大考驗。