房地產和物業管理人才的招聘情況和工資分析報告

由于政策方向，房地產市場面臨新的變化，其快速增長趨勢逐漸減弱，房地產管理面積逐漸增加，房地產住宅和商業項目資產保值增值功能越來越突出，引起資本市場的關注，行業前景越來越明朗。據數據顯示，全國物業管理面積為185.1億平方米，百強企業管理面積占全國總量的29.44%，市場占有率持續上升，但從目前物業管理壟斷率來看，我國物業管理行業發展潛力巨大。

物業管理行業作為現代服務業之一，正朝著專業化、規范化、智能化的方向快速發展。租賃和銷售并列時代的到來，將房地產管理行業推向新的高度，使用者的需求也出現了小的高峰。建筑英才直聘網最新招聘數據顯示，建筑行業人才招聘需求比去年同期上升11%，其中物業管理領域相關人才招聘需求比去年上升14%，職場人才需求高。

地區數據顯示，物業管理領域人才需求上升幅度突出的地區是江蘇、廣東、河南，上升幅度分別達到13%的北京和上海兩地人才需求量也很大，招聘需求與去年同期相比分別達到14%

就職位而言，管理人才的需求相對較大。房地產經理/主任/主管、房地產經理/助理、修理工程師成為建筑行業的熱門招聘職位，招聘需求與去年同期相比分別上升了14%。

近年來，在互聯網的大背景下，物業管理行業迎來了新的商業模式和管理模式的機遇和挑戰，現在很多物業管理企業都在嘗試多樣化的變革。建筑英才網招聘顧問指出，專業素質高、溝通能力好、心理承受能力好的物業管理型人才將成為行業轉型的動力。

薪酬方面，以物業經理/主任/主管一職為例，該職位在一線地區，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為1.1萬元月；二三線主要地區中，浙江、江蘇地區平均薪酬較高，分別為1.3萬元以上