獵頭，人力資源招聘人員和人力資源招聘經(jīng)理有什么區(qū)別？

什么是獵頭？
獵頭公司往往給候選人留下負(fù)面印象，主要是因?yàn)槿藗儾⒉徽嬲斫馑麄冊(cè)谶@個(gè)過程中的作用。

“獵頭”最早是在國外開始盛行的，獵頭在進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)以后，其意義被指為“搜羅高級(jí)人才”。什么是獵頭公司，獵頭公司主要是做高級(jí)人才托付招聘業(yè)務(wù)，又被稱之為獵頭服務(wù)。一些特地從事中高級(jí)人才中介公司，也經(jīng)常被稱之為獵頭公司。

什么是獵頭公司：獵頭公司為企業(yè)做招聘工作，對(duì)象是高級(jí)管理人才。主要是總裁、總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等高級(jí)管理級(jí)別的人才；人才交流中心的服務(wù)則是藍(lán)領(lǐng)“人才、基礎(chǔ)事物人才、微觀區(qū)域人才；獵頭公司主要是看客戶的需求、對(duì)招聘對(duì)象有哪些要求來進(jìn)行尋獵人才。

什么是獵頭公司？據(jù)深圳獵頭公司了解，與中介公司不同的是，獵頭公司具有專門為他人搜尋、網(wǎng)羅具有專門技術(shù)、高級(jí)技能或高層管理能力的高級(jí)人才，并不會(huì)對(duì)個(gè)人進(jìn)行（候選人）收費(fèi)，是與企業(yè)達(dá)成合作目的來進(jìn)行收費(fèi)的。

什么是人力資源招聘人員？
人力資源招聘人員指的是在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)招聘工作。

什么是人力資源招聘經(jīng)理？
人力資源招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)面試候選人做出最終決定的人。人力資源招聘人員審查獲得面試的候選人，招聘決策最終會(huì)通過人力資源招聘經(jīng)理決定。


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