建筑人才網：逾三成建筑應屆畢業生曾誤入打工陷阱

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攜手筑招網，共同宣導反詐騙，幫助建筑應屆畢業生遠離打工陷阱。近期打工詐騙資訊層出不窮，海外打工甚至爆發人口販運問題。某大學網7日公布調查結果，超過三成大建筑應屆畢業生打工時曾誤入陷阱，最常遇到雇主未依法投保勞工保險。筑招網攜手你我，共同宣導反詐騙并幫助打工建筑應屆畢業生鋪設安全網。

為保護建筑應屆畢業生遠離打工陷阱，筑招網幫助打工的建筑應屆畢業生鋪設安全網，以行動表達對建筑應屆畢業生權益的重視。

據某大學網調查，大建筑應屆畢業生在打工面試時，在可復選下，60.5％最怕遇到被詐騙個資、存折帳戶，54.4％害怕無法求證工作條件的真偽，41％怕遇到被詐騙現金、財物等狀況。

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另有逾三成大建筑應屆畢業生表示，曾誤入打工陷阱，最常遇到雇主未依法投保勞工保險、工作內容不符或工作量分配不均、薪資低于基本工資，以及雇主未依法發放加班費、巧立名目扣薪及壓榨工資等。

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值得注意的是，經過疫情的洗禮，打工類型與過去大不相同，以往吸納大批海外建筑招聘，這次調查升了第一名。

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筑招網人事經理指出，海外建筑招聘吸引打工的建筑應屆畢業生，主要是入行門檻低、深受建筑應屆畢業生歡迎。但在疫情沖擊下，海外建筑招聘一度大量砍班，甚至歇業，雖然疫情趨緩，流失人力已不復以往，反觀建筑海外招聘不用面對封控，相對單純，重獲打工族群的青睞。

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為杜絕建筑應屆畢業生落入打工求職陷阱，某學校校有四項預防詐騙措施，包含每學年舉辦「職場新人」講座宣導、網各宣導與「政大職涯平臺」求才把關、實習訪視及公部門協力，多方齊力保障建筑應屆畢業生權益。

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該校在防范詐騙方面建立完整SOP，例如：校安中心、實習訪視等機制，保障建筑應屆畢業生求職、實習過程中的權益，無論是霸凌、性平議題甚至詐騙通報，提供24小時運作的機制。

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透過學務處宣導打工防詐騙意識，并以導師會議、班級群組、學校網頁等多種渠道，教育建筑應屆畢業生遇到可疑工作時應立即撥打專線求助，并建置學校安全中心，24小時確保建筑應屆畢業生權益。

由于網絡社交發達，近期求職詐騙頻傳。數據顯示，過去一年中國人赴柬埔寨后，高達近上千人沒有返國。

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筑招網針對國內建筑企業發布招聘信息，要求必須具備登記合格證明，透過政府官方網站查詢，確認內容無誤后始得發布；若有派駐國外的職位，也會加強留意是否為高風險國家，以保障求職者權益。

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若是外國建筑企業發布招聘信息，必須出示當地合法登記文件等，由客服人員初步檢查文件內容，再由稽核人員進行第二道程序的審閱把關；若出現異常職位遭民眾舉報，會先采取下架方式處置，以確保求職環境安全無虞。