建筑人才網(wǎng)：7千條儲(chǔ)備干部招聘年增逾2成

10月11月是企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部高峰期。筑招網(wǎng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)現(xiàn)有逾7000條儲(chǔ)備干部招聘信息，較去年同期增逾2成；而欲求職儲(chǔ)備干部的求職者較去年增近3成。

筑招網(wǎng)分析其數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)現(xiàn)，對(duì)儲(chǔ)備干部需求最大產(chǎn)業(yè)為批發(fā)零售業(yè)，占所有儲(chǔ)備干部職位2成4；其次為建筑行業(yè)及化工工程、電力工程、石油工程相關(guān)業(yè)，分占19.6%、14.6%、13.3%、8.5%。

筑招網(wǎng)指出，招聘儲(chǔ)備干部的建筑行業(yè)像是中建，中鐵皆要求有海外背景、未來需配合海外出差的人才。

完整培訓(xùn)、有機(jī)會(huì)接觸公司決策核心之外，較優(yōu)渥收入也是建筑人才求職儲(chǔ)備干部一大誘因。

據(jù)筑招網(wǎng)今年4月調(diào)查顯示，逾8成企業(yè)尋找基層主管時(shí)，會(huì)直接自內(nèi)部拔拔；而儲(chǔ)備干部受完整企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，當(dāng)具企業(yè)屬意基層主管條件。

筑招網(wǎng)人事經(jīng)理表示，5成招聘儲(chǔ)備干部企業(yè)歡迎工作經(jīng)驗(yàn)1年以下的人才，且近7成招聘儲(chǔ)備干部企業(yè)，并無偏好背景、專業(yè)；她建議有野心、具抗壓性、盼獲企業(yè)完整培訓(xùn)之應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)猛宋檎卟环羾L試。