建筑應屆生疫后求職五大因應方案超前部署

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疫情持續延燒，筑招網表示，新人謀職期至少三個月，若希望一畢業無縫接軌職場，找工作一定要超前部署、提早開跑。

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筑招網調查指出，畢業生最常使用的求職渠道，仍以建筑人才網站平臺96.6%為主，其次則是透過師長或親友推薦35.4%，以及校園招聘博覽會34.9%。且若疫情持續延燒，也會采取不同方式來因應，包括多投簡歷分散風險73.7%、已有心理準備求職期會拉長44.1%、提前啟動求職時間31.0%、先找兼職工作26.6%以及使用不同的求職渠道22.8%。

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另外，調查還發現，今年將投入職場的應屆畢業生中，有82.1%擔心疫情影響求職機會。日前有網友在批踢踢發文表示自己「再一個月就能畢業了，請問這個時候可以開始投簡歷面試了嗎？」但又擔心目前還沒有拿到畢業證書，是否可以開始行動了？網友一致認為畢業前一個月找工作已經太晚，還有網友說自己提前一年就啟動找工作計劃。

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筑招網指出，新人謀職期平均三個月，若希望一畢業無縫接軌職場，找工作一定要超前部署、提早開跑，擔心疫情影響就業進度，就必須預留3~6個月的緩沖期，先上建筑人才網了解目前職場現況，做足準備再出手。

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為輔助新人接軌職場，筑招網APP全新改版，清楚界面設計讓求職者搜索更方便，「工作配對功能」提高簡歷能見度及職位匹配成功機率。