筑招網人事經理：面試失敗時，千萬別犯的最大錯誤

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良好的風度會讓你一生受用，不管是在運動場還是職場。

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建筑行業人資經驗超過5年的建筑招聘平臺筑招網人事經理孫啟艷專門幫人解決職涯問題。

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她說，最近一位求職者由于沒能通過面試進入喜歡的公司、取得想要的工作，向她表達了失望。

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大家都可能遇到這種事。但就像運動員會把失敗經驗化為下一次勝利的動力，求職遭拒也可能成為你下一次絕佳職場機會的基石。

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面試后得知沒得到想要的工作，該怎么做？

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若面試時感覺一切順利、志在必得，最后卻落選，會難過是人之常情。

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不過孫啟艷建議求職者不要犯下一個大錯，那就是因為太過沮喪，毀掉整個求職過程中好不容易建立的關系。

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孫啟艷憑自己5年以上的招聘與面試經驗表示，能夠在一家公司的面試中一路過關斬將，是一項你應該引以為豪的成就，尤其是在求職市場如此競爭的時候。公司通常也不是永遠把你打入冷宮，只是今天剛好有比你更適合一點點的求職者罷了。

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所以你不應該垂頭喪氣，反而該展現你愿意放長線釣大魚。孫啟艷建議寄封電郵給面試主管（也可以一起寄給其他面試者），表示你很感激他們花了時間與心力。信息不用長，感謝他們給你機會，表示你很享受面試過程、很高興更認識這間公司并會見公司的優秀員工。盡管遺憾沒能獲選，但也恭喜對方公司找到對的人，最后請益該怎么做能繼續保持競爭力與對方公司的興趣。

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孫啟艷指出，絕佳的人際互動技巧，會讓人對你記憶猶新，被拒絕后還表示感謝正是這種特質的表現。不論你信不信，雇主并不喜歡告訴優秀的求職者壞消息，所以當你展現出風度，就會讓人對你印象深刻。

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你也不要害怕尋求更具體的建議，面試官說不定會給你誠懇的建議，告訴你該如何為再次謀求職位做準備。