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建筑公司工作安逸但8年薪水沒漲,30歲還是月薪6千,很失敗嗎?養得起小孩嗎?

    發布時間:2023-01-20   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:3066  

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30歲月薪多少才合理?對很多人來說,30歲就好像是一個里程碑,出社會一陣子,成熟了許多,也成長了不少,仿佛來到了一個自我階段性考核的時刻。有建筑人才表示做了8年薪水完全沒漲,到30歲還領6K,即將成家立業讓他壓力山大,不確定這份薪水能否養得起小孩。也對下一步感到茫然。

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本文導覽

30歲了薪水還只有6千,會很失敗嗎?該換工作了嗎?

30歲月薪6千失不失敗?端看自己想過什么樣的生活

與其擔心,不如趁年輕跳脫舒適圈,累積帶得走的能力

其實人生沒有對錯,只有選擇而已

30歲薪水6千,會很失敗嗎?養得起小孩嗎?

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我在某家建筑小公司擔任「行政兼助理」,每天上班就是喝咖啡、喂貓、逗貓,然后不疾不徐開始一天的工作。老板對我們不太會有太高的要求,大家相處十分愉快,但就是薪水漲不了。做了8年,一直都是6千/月。老板說這行就是這樣,賺不了什么大錢。

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我不是什么很有事業心的女子,但最近第一次離家租房,才發現6千塊薪水根本不夠用。一想到婚后還有孩子的費用要負擔就覺得焦慮,男友薪水8千,所以婚后也不可能都靠老公。想請問30歲薪水只有6K會很失敗嗎?這個收入,有辦法結婚、生小孩嗎?我是否應該考慮換工作了呢?

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行政助理匿名(26~30歲)


筑招網小編的整理信息,看看職場前輩們有哪些實用的好建議。


30歲月薪6千失不失敗?端看自己想過什么樣的生活,怎么樣才算符合社會的標準呢?成功與否,真的能用收入的高低來簡單定義嗎?

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職場前輩們這樣說:

職場前輩A:最終,問題其實不是領6千失不失敗,而是您想過什么樣的生活。月薪6千沒有不好,只要能滿足以下兩點:
(1)夠支撐你所期望的生活
(2)可確保領一輩子。如果這兩項您心理的答案都偏向否定,也許趁現在還有體力、學習力,時間資本也還夠時,應為自己做些突破和嘗試!

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職場前輩B:如果眷戀舒適圈,選擇安逸的生活,自己就要有平淡度日的心理準備。其實您在文中,就已經隱約透露出有些不甘于現狀了。當然,每個人都可以有不同的選項,沒有所謂的是非對錯。因此,要認真工作、學習專業以增加收入,還是開心過日子并接受可能將會欠缺的物質生活,就看自己內心可以接受的程度咯!

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職場前輩C:響應你的提問標題30歲了薪水還只有6千,會不會很弱?其實這題并沒有標準答案,端看你自己給自己設定的職涯目標為何,是否滿意、問心無愧。職涯這條路只需跟自己比較,自己想要怎樣的生活?需要怎樣的努力才能達到這樣的狀態?然后設定計劃努力完成。

依據你提問的內容可以看出,你因為面臨結婚關卡,對于現有的工作(薪資)已經無法滿足,因此建議你開始整理履歷,盤整自己現有的能力是否可以對價換得你期望的薪資。如果不行的話,就要開始了解,自己缺了什么關鍵技能、經歷,并且開始著手準備。你現在的狀態好處是沒有立即馬上需要換工作的壓力,現有工作也比較沒有壓力,可以騰出更多時間為后面換工作做準備。

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不過在同一工作待的時間久了,千頭萬緒不知道下一步該如何進行,如果你還有求職上面的困擾的話,歡迎到「筑招網一對一咨詢」找專業顧問聊聊。

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成功無法單靠薪資高低來定義,30歲該有怎么樣的收入水平也沒有標準答案。

其實薪水多寡不是關鍵,重要的還是先厘清自己想過的是什么樣的生活?然后再以終為始的去努力,去為自己的職涯做出選擇,并負起責任。如果很滿意于現狀、收入也能維持理想生活,那就繼續安于現狀也無不可。但若目前收入無法支撐「想要的生活水平」,那么不妨就可以多思考一下,該如何自我提升來達成理想目標了!

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與其擔心,不如趁年輕跳脫舒適圈,累積帶得走的能力

30歲的時候該尋求挑戰,還是選擇安逸呢?如果對安于現狀有所擔心,該離職去試試看嗎?前輩這樣說:

職場前輩A:其實,我認為您是知道答案的。一如您的文中表達的:

(1)薪資漲不了,對比目前租屋后的感想,您其實是焦慮的。

(2)工作生活好不愜意,也等同于相對容易、累積不出硬實力。

(3)年紀到了一個門坎,表示您也意識到了年歲和時間所帶來的風險。

繼續待下去,您能保證這間公司做到最后會成為你的,或預知它永遠都不會收起來嗎?因為確實有很多老板,后來是不想再投資或不想太累,最后就無預警地收掉公司的。

與其等到四、五十歲,已相對無年紀競爭力,才突然面臨無工作可找的窘境。現在的你,確實可以為自己做出一些改變。現在的6千再過十年也會貶值,同樣的年紀也會。坦白說,即便出去挑戰更高薪資,四、五年后真心覺得不適合,要再回來找一份相對愜意的6千工作,相對來說應該也不會是難事。

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職場前輩B:行有余力,充實第二甚至第三專長,自然可以厚植實力。職涯發展除了專業門坎較高(如醫師/室內設計師等)或職務較高(如副總級以上主管)類別,一般而言,市場接受度會隨著年齡遞增而遞減的。您不妨試著「丟出簡歷」,「測試職場接受度」有多高?受薪階級若要提升薪資,加強專業是不二法門,要不然就得靠職位上爭取晉升了。祝福您工作順心!

職場前輩C:30歲,是人生重要里程碑建立時間點之一。如果對于職場生涯有更多的希望跟想法,會建議在28~32歲就開始構思,然后付諸實行,一步一腳印建立穩健的基礎。

尤其是屬于穩定度高的你,可能可以考慮兩個方向:

(1)利用工作之余,盤點自身長處與技能,開始找尋斜杠的可能性。

(2)檢視公司未來是否具發展性。

一則可以幫忙增加業外收入,二則避免公司或負責人萬一無心再戰而頓時失去所依。30歲的年紀還有很多換工作的可能性,目前為止累積的職場經驗與技能,一定可以對之后的換工作有幫助,建議可以找個時間安靜自己的心,準備一張紙筆分別寫下去與留的理由,再繼續下一步的安排,一切從心,相信可以很快的找到適合你的方向啰!

職涯選擇沒有標準答案,只有適不適合當下的自己而已。年歲越大責任也會越多,失去了年齡優勢之后,顧慮也將隨之增加。而30歲,正是一個人生的重要里程碑和轉折點,如果對目前現況不滿意,或還有其他想做的事情,不妨可以趁著年輕跳脫舒適圈,去放手一博。

建議可先檢視目前工作的未來發展性,然后試著在求職市場上投出一些簡歷,去試試水溫了解自己的市場行情,再做下一步規劃。如果擔心直接離職風險太大,也可以盤點自身能力,積極學習第二、第三專長,并尋找不離職斜杠增加業外收入的方法。

其實人生沒有對錯,只有選擇而已

如果不離開安逸的現職,出去外頭闖蕩、挑戰高薪,會顯得很不上進嗎?一起來聽聽前輩們自己的故事和看法吧!


職場前輩A:人生沒有對錯,只有選擇而已,然后對自己的選擇負責就可以了。有人月入30萬,但是紙醉金迷,不一定快樂。而月入6千,只要打理得宜,分工合作,一樣可以和另一半結婚生子,平淡且幸福的過日子。祝福您,加油!

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職場前輩B:我也6K,結婚(老公也是8K)、孩子剛滿四個月,我跟老公都還要給各自的家里家用的錢。之前有利用下班時間進行進修,最近也有開始接外包賺錢。雖然賺不多,但是也是偶爾吃吃大餐,夫妻倆一起賺錢、存錢養小孩,我覺得很滿足。賺多、賺少不完全等于開心與否,6萬有6萬的生活,6千有6千的快樂!~

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該積極進取、居安思危,還是知足常樂、享受當下呢?

其實人生沒有對錯,只有選擇。日子快樂與否,只有自己知道,無需過度在意他人的眼光,或盲目追隨社會的價值觀。有錢有有錢的過法,沒錢也有沒錢的過法。只要自己想清楚,然后擇你所愛,愛你所選擇,好好替自己的人生負責就行了。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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