年后換工潮來了！百萬建筑人想跳槽創新高7成簡歷已投了

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農歷兔年長假結束，筑招網發布兔年新春換工潮調查，顯示高達94.2%建筑人才在年后想換工作，創下14年來新高，首要原因是不滿意薪水，而跳槽最想去新能源行業，施工行業，造價行業，監理行業也很受歡迎，另調查有9成建筑想進外資公司上班。

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根據筑招網調查顯示，有高達94.2%的建筑透露，在兔年農歷年后會想換工作，比例不但高于去年的93.6%，以及前年的92.6%，更續創十四年以來新高；若以全體受雇就業者千萬人估算，潛在的年后跳槽族大約有數百萬人，其中早已投簡歷的占73.4%。

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據調查，上班族想換工作的主因前5名依序為不滿意薪水61.2%、覺得現在的公司發展沒前景44.2%、沒有升遷機會43.1%、工作沒有發揮空間33.6%、公司福利不好32.3%。

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首要原因是要求令人更滿意的收入，對于新公司開出的月薪，年后跳槽族平均希望，能比現在領的增加11.9%；只是原來的建筑公司假如想留人，恐怕得多付出一點代價，因接受老東家慰留的加薪幅度，平均是落在16.8%，差距不小。整體而言，想在年后換工潮之中脫穎而出，上班族更估計，平均得投遞17.8次簡歷，才有一次面試機會；面試過8.3家企業之后，才有可能得到一次錄取機會，換算下來，為了在年后順利找到新東家，恐怕需要投148次簡歷。

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筑招網調查指出，建筑人才最想進入的前五大行業，分別為「施工行業」33.2%、「造價行業」32.3%、「監理行業」29.3%，以及「新能源」26.1%、「會計統計」25.2 %。除了看重薪資與有行業偏好，外資建筑企業也成為另一項跳槽指標，高達90.2%考慮到外商公司上班，在可復選狀況下，最優先考慮進入「美資」78.3%，其次為「日資」56.1%，以及「歐資」33.6%、「港資」26.7%。