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一個(gè)月到崗少于22天,甲方/監(jiān)理/施工方...違法將立案查處!

    發(fā)布時(shí)間:2019-05-11   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):489  

近日,金華市住建局發(fā)布建筑施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職管理辦法(試行),

1、建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員,每天上午10點(diǎn)前、下午3點(diǎn)后分別到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤1次。

2、設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在基槽驗(yàn)收、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收以及工程竣工驗(yàn)收時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

3、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人按規(guī)定每月帶班檢查時(shí)應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

4、各質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)第1次到工地檢查時(shí),應(yīng)將施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員信息錄入考勤系統(tǒng)情況列為必檢內(nèi)容,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行到位的,立即開展建筑市場(chǎng)發(fā)分包行為專項(xiàng)檢查。

5、現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗預(yù)警率低于以下指標(biāo),開展專項(xiàng)檢查!

(1)上一個(gè)月,建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員到崗少于22天的。其中總監(jiān)少于11天,合同另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(2)上一個(gè)月,無(wú)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人考勤信息的。

6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評(píng)價(jià)或通報(bào)批評(píng)。

公告如下
關(guān)于印發(fā)金華市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職管理辦法(試行) 公開征求意見的公告

各縣(市、區(qū))建設(shè)(管)局,金華開發(fā)區(qū)建設(shè)局、金義都市新區(qū)建設(shè)管理局、金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)環(huán)保征遷局、金磐開發(fā)區(qū)建設(shè)規(guī)劃局,市屬各相關(guān)單位:

為進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程各方主體責(zé)任,督促施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職,提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平,特制定本辦法。現(xiàn)將金華市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職管理辦法(試行)(征求意見稿)印發(fā)給你們,請(qǐng)于2019年5月12日前將修改意見加蓋公章反饋至金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(建筑業(yè)管理處),聯(lián)系人徐超,電話:0579-82064735;郵箱:123114649@qq.com

附件如下:

金華市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職管理辦法(試行)

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程各方主體責(zé)任,督促施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職,提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平,特制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職情況的認(rèn)定及處理,適用本辦法。

第三條 本辦法所稱的施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員,包括:

(一)建設(shè)單位負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(二)設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(三)施工總承包單位負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等項(xiàng)目主要管理人員;

(四)施工專業(yè)分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等項(xiàng)目主要管理人員;

(五)監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員等項(xiàng)目主要管理人員。

第四條 除企業(yè)負(fù)責(zé)人外,施工現(xiàn)場(chǎng)其他主要管理人員應(yīng)與監(jiān)管平臺(tái)中相應(yīng)人員保持一致。確需為變更的,應(yīng)填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員變更表》,經(jīng)建設(shè)單位審核同意后,報(bào)屬地工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),涉及施工許可證信息變更的,還應(yīng)向施工許可部門申請(qǐng)變更。

第五條 建設(shè)單位要充分運(yùn)用我市人臉識(shí)別實(shí)名制考勤系統(tǒng),督促核實(shí)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位按規(guī)定將施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員信息錄入考勤系統(tǒng)。并對(duì)人員變更、到崗率低于合同約定的違約行為,追究違約責(zé)任。

第六條 建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員,每天上午10點(diǎn)前、下午3點(diǎn)后分別到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤1次。

設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在基槽驗(yàn)收、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收以及工程竣工驗(yàn)收時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人按規(guī)定每月帶班檢查時(shí)應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

第七條 各工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)第1次到工地檢查時(shí),應(yīng)將施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員信息錄入考勤系統(tǒng)情況列為必檢內(nèi)容,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行到位的,應(yīng)按《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》,立即開展建筑市場(chǎng)發(fā)分包行為專項(xiàng)檢查。

第八條 建設(shè)行政主管部門(質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu))應(yīng)根據(jù)考勤系統(tǒng)提醒,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗預(yù)警率低于以下指標(biāo)的項(xiàng)目開展專項(xiàng)檢查。

(一)上一個(gè)月,建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員到崗少于22天的。其中總監(jiān)少于11天,合同另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)上一個(gè)月,無(wú)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人考勤信息的。

第九條 建設(shè)行政主管部門(質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu))在日常檢查巡查時(shí),要將重要施工節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)段的人員到崗情況(雙重預(yù)防機(jī)制危險(xiǎn)源辨識(shí)、監(jiān)理例會(huì)、砼澆搗、危大工程施工和驗(yàn)收、質(zhì)量安全技術(shù)交底、起重機(jī)械設(shè)備安拆、分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)驗(yàn)收、質(zhì)量驗(yàn)收等)與工程技術(shù)資料對(duì)應(yīng)核查。

第十條 各建設(shè)行政主管部門要按照法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評(píng)價(jià)或通報(bào)批評(píng)。

第十一條 本辦法由金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。


【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場(chǎng)】



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