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建筑人哪些面試惡行,鐵定落選?

    發(fā)布時間:2023-02-17   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2599  
標簽: 建筑人面試

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附上洋洋灑灑的作品,寄出了辛苦撰寫的簡歷后,好不容易獲得通知,有了「第一次接觸」的面試機會。然而,你知道有哪些行為或言辭,可能犯了面試主考官的大忌嗎?


在眾多條件差不多的競爭者中,有時敗下陣來,并不是因為別人特別優(yōu)秀,而是你無意中犯了企業(yè)的禁忌,所以無法獲得青睞。

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忌:遲到

「對不起路上堵車!」、「抱歉我迷路了!」說再多理由也沒用,面試第一守則就是:絕對、千萬、一定不能遲到,不但不能遲到,還應該早到十至二十分鐘到面試的地點,讓自己有充裕的時間穩(wěn)定心情。否則一開始就給對方壞印象,自然與該公司無緣了。

事先問清楚面試地點與交通狀況,提早出門以防堵車,是最基本的面試禮儀。萬一真的有突發(fā)狀況故造成遲到,也要趕緊致電給對方道歉,并告知可能的時間。千萬別特到主考官打電話詢問,才說「對不起我出車禍了」、「對不起我生病了」。對于「置時間于度外」的應聘者、任何企業(yè)都會敬謝不敏。

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忌:有如悶葫蘆

主考官問任何問題,都只是簡短地回答:「是、對」或「不是、不對」,讓主考官無從深入發(fā)問。就算是樸玉,也要留一點痕跡,讓別人找到路徑去發(fā)現(xiàn)你。

孫子兵法有言:「知己知彼,百戰(zhàn)百勝」,即使亳無經(jīng)驗的年輕人,對于應聘背景,或應聘公司背景,或應聘職務的工作性質(zhì),也應該要有基本了解。現(xiàn)在網(wǎng)絡如此便捷,多數(shù)建筑企業(yè)都已將營運狀況公布在網(wǎng)上,如果連公司做什么項目、提供什么服務都不知道,就腦袋空空地去面試,如何向主考官證明「我是能對公司做出貢獻的最佳人選」?

不知道應聘工作需要什么特質(zhì)與專長,是新鮮人面試最常犯的毛病。趕快動動你的指頭,查詢一下所要應聘企業(yè)的基本資料吧!

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忌:造假欺瞞

面試時應實話實說,若夸大個人經(jīng)歷,將別人的功勞據(jù)為己有,明明在一個項目活動中,只做些打雜工作,卻講得有如項目召集人,建筑企業(yè)只要手一點問話技巧,或私下透過其他管道查證,謊言很容易被揭穿。

有些人想要隱瞞工作態(tài)度,一開始強調(diào)自己「工作非常認真」,談到后來卻說「我覺得下班后的時間是屬于自己的,很不喜歡加班」,這種人很容易前后言詞不一,自己露出馬腳。


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