職場上的捷徑，其實是做困難的事與讀困難的書

在進入了職場之后，我發現很多人不喜歡讀書，就是自己專業的書也沒什么人在讀。

但是以我自己讀了這么多專業書籍之后，發現其實這樣子做才是職場中的捷徑，因為自己的思維會改變，看事情會變得清晰且精準。再來因為我喜歡挑戰困難的事情，在我學會了做困難的事情之后，其實也變得沒有那么的困難，且你在職場中會突飛猛進。

我們都會覺得工作就是要輕松，然后要好玩。但是看在別人的眼里你就只是個不負責任的人而已。因為你連自己的工作都做不好，那更不用說你可以帶給這個團隊新的思維了。

在這種狀況之下其實很多東西都會受到影響，例如：你跟主管之間的關系一定不會很好，主管可能會來刁難你，因為你的回答永遠都不是主管想要的。我常說要會做人之前要先會學會做事，如果連基本的事情都做不到，花再多時間去做人也是沒有用的。

我發現很多人不喜歡讀書，或是喜歡去讀對自己沒有幫助的書，其實讀書就是一個捷徑。像我在考專業證照的時候，或許真的花了非常多的時間在讀書，但這個讀書的時間也不過就是個1000小時吧，換算成一年下來，大概是每天都要讀3小時左右的書。

也就是說你要把下班的時間全部都泡在這件事情上面，但是只要花一年的時間，這一輩子都會受益，你的薪水可能永遠都是別人的2倍以上。那你沒有讀到一定量的書之前，做的東西一定都不符合專業的觀點。那通常在一個領域能夠當主管的人，就算他沒有足夠的專業度，他也看得出誰是一個專業的人，誰講的是專業的話。

我發現有很多人喜歡用不專業的方式來唬人，雖然你可能會覺得別人都被你唬住了，但是這只是自我感覺良好。因為會被你唬住的人其實程度也不高，久而久之，你就只能向下去比較，你沒辦法跟真正厲害的人接觸以及交流，只能在自己的舒適圈里面覺得自己很厲害，碰到真正專業的人就躲到后面，不敢暴露自己的缺點。

因為我是一個很喜歡挑戰困難事物的人，這些困難的事物不一定要跟念書有關系，但這些事情真的要想得比較多。如果是一件要想的很多的事情，代表他需要顧及的層面是很廣的，不是一個口令一個動作這么單純而已，你需要能夠舉一反三，也能夠面面俱到。那這種能力不是一朝一夕可以養成的，需要考驗你平常有沒有用心的做事情，然后平常有沒有思考該如何把事情做得更好。

所以在職場之中，我們必須要反其道而行。想要在職場之中過得越輕松，我們就需要在早期的時候，把時間跟精力都投入在困難的事情上面。
困難的事情其實有限，你只要花一小段時間把這件事情都解決掉，這些困難的事情就再也沒有那么的困難了。在沒有解決掉的情況之下，你會發現永遠只能逃避這些事情。那你逃避的時間可能就是在職場上的40年，但是其實只要花一個禮拜或是頂多半年的時間，就能夠把這件事情學會。所以我才會說，學困難的事情其實是在職場上省時間的捷徑，我們也要習慣把困難的事情變得簡單。