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20年人資主管親授離職原因如何包裝?故作姿態(tài)保證幫你贏得Offer!

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-24   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):4159  
標(biāo)簽: 離職原因如何包裝

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我身邊有一位學(xué)長(zhǎng),當(dāng)了20年人資主管,近日他跟我說(shuō)起某中小企業(yè)的面試,他最近跟一個(gè)地產(chǎn)董事長(zhǎng)面試,言談之間可以感受出董事長(zhǎng)是個(gè)很臭屁的人,他說(shuō)中南部很多企業(yè)主,內(nèi)心很自豪自己的公司是行業(yè)翹楚。

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1.面對(duì)非專業(yè)面試官,若有是無(wú)的透露你有多少能力

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來(lái)面談所謂的專業(yè)經(jīng)理人,就算真的有多專業(yè),他們也不見(jiàn)得識(shí)貨,看高不看低的中小企業(yè)董事長(zhǎng),不是專業(yè)的面談高手,針對(duì)這樣的人,面試還是有招可以應(yīng)付的。學(xué)長(zhǎng)其實(shí)很有能力,是超強(qiáng)的演戲高手,還是我心中100分的面試達(dá)人!他說(shuō)面對(duì)這種人,千萬(wàn)不可以太高傲,跟這樣的人面試,他們不是專業(yè)的面試官,很難不受情緒的波動(dòng),基本上不會(huì)保持客觀,你需要的是態(tài)度謙卑,但絕不說(shuō)廢話,若有是無(wú)的透露你有多少能力,但是點(diǎn)到就好,讓面試官來(lái)提問(wèn)。

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2.身為人資主管,口風(fēng)要緊

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很好笑的事,業(yè)界一直都很小,跟學(xué)長(zhǎng)面試的董事長(zhǎng),還認(rèn)識(shí)他現(xiàn)職公司的老板娘,還會(huì)適時(shí)的嘆嘆學(xué)長(zhǎng)口風(fēng),問(wèn)問(wèn)學(xué)長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)在公司的看法,結(jié)果學(xué)長(zhǎng)說(shuō)我是天生的戲精啊!學(xué)長(zhǎng)最強(qiáng)的是即使他覺(jué)得現(xiàn)在的公司真是充滿一群笨蛋,他都能心平氣和,靈肉分離的改口說(shuō),現(xiàn)在公司的兩位老板娘都很優(yōu)秀啊!學(xué)長(zhǎng)內(nèi)心才不這么認(rèn)為呢?他現(xiàn)在的公司,充滿了一堆不如他的人,時(shí)常在跟我說(shuō)在這簡(jiǎn)直是大材小用,真正的理由是在現(xiàn)任公司,感到?jīng)]有發(fā)揮才想走的,他笑說(shuō)身為人資主管,口風(fēng)要緊,千萬(wàn)不能輕易上當(dāng),開(kāi)始批評(píng)起前東家!

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3.面試就是在演戲,好好想一下自己的人設(shè)

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我們時(shí)常會(huì)聊起公司很多面試的鬼故事,深深明白臺(tái)灣人有多老實(shí),但老外就不一樣,外國(guó)人其實(shí)做事能力沒(méi)有中國(guó)人那么好,也沒(méi)有中國(guó)人工作那么勤奮喔!但是外國(guó)人每一個(gè)都很會(huì)包裝自己的貢獻(xiàn)跟成就,甚至還很會(huì)說(shuō)故事,面試就是行銷,行銷就是高級(jí)騙術(shù),哪怕你對(duì)前東家、前老板恨之入骨,面試就是在靈肉分離,跟你的朋友抱怨就好!面試就是在演戲,好好想一下自己的人設(shè),一定要精心包裝過(guò)自己要說(shuō)出的話,因?yàn)槊嬖嚲褪窃诨ギ嫶箫灒皇莵?lái)跟面試官交心的,你是來(lái)幫自己談個(gè)好價(jià)錢的,職場(chǎng)是金錢語(yǔ)時(shí)間的等價(jià)交換,當(dāng)然更沒(méi)義務(wù)說(shuō)出真正想離職的真相,真相都是需要經(jīng)過(guò)修飾的,錢太少、公司文化很差、主管很討厭、公司把我遣散,我都會(huì)轉(zhuǎn)化成正向積極的理由,往自己臉上貼金。

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4.人資主管最買單的離職理由:我可以全力配合公司的安排跟發(fā)展

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哪怕你內(nèi)心多厭世,面試都不可以貿(mào)然的沖動(dòng),我最喜歡說(shuō)的離職理由是階段性任務(wù)已經(jīng)完成,或是我希望換去規(guī)模更大的公司,接受更多挑戰(zhàn),哪怕人資也知道你在那邊講假話,但是至少人資主管,會(huì)知道你是一個(gè)聰明的求職者.哪怕這家公司就是那么爛,你也不可以大肆批評(píng),我跟學(xué)長(zhǎng)實(shí)在遇過(guò)太多求職者都是敗在離職原因亂講話,我們時(shí)常在吐血啊!從外面到回公司,我這段日子還去跟了一個(gè)獵才公司總經(jīng)理,請(qǐng)教我這種半年去當(dāng)工程師跟自由工作的情況,如何包裝離職理由,他說(shuō)你應(yīng)該說(shuō),我未來(lái)回公司,可以全力配合公司的安排跟發(fā)展。

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其實(shí)這招對(duì)于我回公司還真的有企業(yè)買單,我也順利在新環(huán)境,順利找到一家能夠因人設(shè)事的公司,所以真實(shí)的離職理由,你需要透露嗎?根本沒(méi)必要啊!面試就是為了錄取的。


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