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如何提高你在職場(chǎng)加薪的機(jī)會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2019-06-12   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):250  

如何職場(chǎng)加薪

你想提高在職場(chǎng)獲得加薪的機(jī)會(huì)嗎?在工作中投入了大量的精力和時(shí)間后,我們想的肯定是加薪了。但是直接向你的老板請(qǐng)求他直接加薪似乎很難。有些人寧愿選擇微薄的工資也不愿鼓起勇氣要求加薪。你是那種一想到要找老板加薪就感到尷尬的人嗎?如果你的答案是肯定的,那也沒(méi)有事,因?yàn)槟阌泻芏噢k法間接要求加薪。這些行為有助于提高你在職場(chǎng)加薪的機(jī)會(huì):


1、設(shè)定職業(yè)目標(biāo)


在沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)的組織中工作,你想在這個(gè)組織的剩余時(shí)間里保持一個(gè)特定的職位。想想你職業(yè)生涯中最重要的事情,想想你的職業(yè)生涯(你想在未來(lái)五年或十年內(nèi)在哪里?)。


然后把你的長(zhǎng)期目標(biāo)開(kāi)始逐步分解,例如,如果你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)是數(shù)字營(yíng)銷(xiāo),請(qǐng)留意數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的重要部分。不要專(zhuān)注于其他人正在做的事情,可能是數(shù)據(jù)優(yōu)化,而是嘗試學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。


與相關(guān)領(lǐng)域人員溝通,制定現(xiàn)實(shí)活動(dòng)計(jì)劃,參加相關(guān)技能培訓(xùn),你的技能水平越高,你有資格從事的工作類(lèi)型就越多。在考慮加薪之前,其他的你不需要多想。


2、回顧一下你目前的表現(xiàn)


作為一名員工,你需要了解公司對(duì)你的期望以及績(jī)效評(píng)估。現(xiàn)在回顧一下,根據(jù)你自己的評(píng)估,你的表現(xiàn)如何?如果你一直在努力,那么不要僅僅停留在那里,試著做超出你預(yù)期的事情,如果你表現(xiàn)不佳,這是你需要提高你的工作能力水平的時(shí)候。


捫心自問(wèn)一下:我評(píng)估中最具挑戰(zhàn)性的事情是什么?有什么可以幫助我提高表現(xiàn)?然后向你的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或同事,并向他們講述你當(dāng)前工作可能需要改進(jìn)的事項(xiàng)。


通過(guò)這種方式,你可以努力實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果,從而提高你加薪的機(jī)會(huì)。


3、根據(jù)你的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行研究


推進(jìn)職業(yè)發(fā)展的最佳方式是尋求其他人的支持。如果你已經(jīng)有了一個(gè)職業(yè)目標(biāo),如第一點(diǎn)所說(shuō);定義成功對(duì)你意味著什么,以及你希望如何實(shí)現(xiàn)它;想想別人沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)技能,然后參加這項(xiàng)技能的培訓(xùn)課程,因?yàn)檫@會(huì)使你與眾不同,所以學(xué)習(xí)不同的技能沒(méi)有什么壞處。


廣泛閱讀,提出問(wèn)題,和你的領(lǐng)導(dǎo)討論建議,你也可以和你的經(jīng)理交談,了解晉升的機(jī)會(huì),利用每一個(gè)能讓你做得更好的機(jī)會(huì)。
通過(guò)這樣做,你已經(jīng)使自己成為不可或缺和不可替代的。如果你是你所在部門(mén)中唯一一個(gè)擁有高級(jí)學(xué)位或其他人沒(méi)有的技能的人,那么你的公司很可能會(huì)接受考慮給你加薪。


4、努力工作,做得更好


你可以通過(guò)超越工作描述同時(shí)考慮你在公司內(nèi)可能做出的改變來(lái)做到這一點(diǎn)。


當(dāng)有一個(gè)項(xiàng)目時(shí),盡你最大的努力,重要的是你投入的一些意想不到的努力,做一些事情讓他們知道你的價(jià)值,做更多的事情來(lái)實(shí)現(xiàn)別人可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),如果有一些事情你不理解,問(wèn)你在同一行業(yè)的朋友會(huì)給你帶來(lái)很多好處。


嘗試獨(dú)立工作而不必被告知每一步都要做什么,例如,如果你被賦予了一項(xiàng)任務(wù),那么按時(shí)完成你要求做的事情,甚至在別人告訴你之前就要求你完成新的任務(wù)。這樣,你就會(huì)使你老板的工作對(duì)他來(lái)說(shuō)更容易。


能力、勤奮和智慧是取得成功的關(guān)鍵,但最重要的是盡可能地做好工作。如果你可以證明你可以從頭到尾始終如一地?fù)碛许?xiàng)目,你的老板肯定會(huì)看到這種變化,并且會(huì)考慮給你以更棒的薪水以及更高的職位。


5、成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員


要想成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,你必須有積極的前景,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)放,成為團(tuán)隊(duì)中的一員,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛力,以最佳方式幫助同事,并努力提高團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。


在團(tuán)隊(duì)中不要自私。與他人共同工作,共同享受成就。關(guān)注什么是對(duì)組織最有利的,而不僅僅是你自己的利益。


例如,當(dāng)你因成就而獲得認(rèn)可時(shí),不要單憑榮譽(yù),就要只會(huì)在團(tuán)隊(duì)中起作用的其他人。當(dāng)你證明你可以建立和管理一個(gè)能為公司制造利益的團(tuán)隊(duì),那么請(qǐng)放心,你一定會(huì)加薪。


6、最后,承諾


忠誠(chéng)度更容易讓你接近其他人,不僅是你的老板,還有你身邊的每個(gè)人。無(wú)論你對(duì)客戶有多大的壓力,都要保持一個(gè)良好的心態(tài),養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)上班的習(xí)慣。


如果你想在你的職場(chǎng)考慮加薪,重要的是要確保你被視為值得信賴并專(zhuān)注于提高工作效率的人,而不是參與瑣碎的辦公室閑話,對(duì)工作持負(fù)面態(tài)度。


大多數(shù)人不知道的一件事是薪酬與績(jī)效有某種聯(lián)系。這不是關(guān)于你在工作中做了多少,而是你做得有多好,以及它是如何得到回報(bào)的。


如果你確信你已經(jīng)準(zhǔn)備好在你的公司里走得更遠(yuǎn),那么按照這些步驟來(lái)提高你的加薪機(jī)會(huì),因?yàn)檫@將幫助你建立一個(gè)穩(wěn)固的專(zhuān)業(yè)聲譽(yù),這也幫助你在現(xiàn)有公司之外獲得幫助。


【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場(chǎng)】



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