面試如何判斷公司好不好？

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在求職面試的過程中，不僅是公司在觀察求職者，同時也是求職者認識公司的一大機會。近期就有一名網友發文表示，自己應聘了一間小公司，面試時人資對她說“這里是大家庭，大家會互相幫忙，沒有內斗。”依照過往經驗，會這樣說就代表公司只是表面上風氣好，因此婉拒了這份工作。

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一名網友在貼吧上以“面試說這里大家庭？？？”為題發文表示，自己在應聘一間小公司時，聽到人資說這里是大家庭，沒有內斗，反而讓她產生懷疑，“依照以前工作經驗，說大家庭、沒有內斗，用口頭表現出這公司氣氛好，依經驗談都是聽聽就好的話。”

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網友也解釋，因為在前公司的工作經驗，讓他了解公司氣氛的重要性，“前工作，面試者都說這公司大家都多好多好，結果搞小團體，前主管帶頭欺負一位同事也背后講壞話（需要幫忙又另一張和善的臉），導致其他同事都和那位被欺負同事很疏離。（中間還有些故事不多講）那時候我心里想：怎跟我講的不一樣，要快逃啊！”因此不好的公司氣氛，也讓她內心產生了陰影。

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貼文一出，有許多網友紛紛認同回應，“真的，正常的公司面試根本不會講這些，都是有問題的才會強調，聽到真的快逃”、“說大家庭的小公司最會有情有意了”、“超準，真的福利待遇很好就會量化出來了，氣氛很好很像大家庭都是假的，這只表示很多時間在情緒勞動上”、“面試我的人資也說是大家庭，甚至說他來這里上班是這輩子的福份??好浮夸”、“說是大家庭就是要你做白工，不要斤斤計較，要把老板當爸媽一樣付出”、“聽到家庭就怕了，之后就是要員工把公司當自己家”、“以我的經驗尷尬公司都說自己這邊是大家庭，所以面試我聽到這關鍵字就馬上跑了”。