企業文化要注意，別踩禁忌紅線

?

職場新手記住三個原則，就不會誤踩陷阱，惹來大麻煩，造成在公司的形象受損。

?

職場新手在行事上，請記住非禮勿視、非禮勿言、歸零思考的原則，就不至于誤踩公司陷阱：

?

1.非禮勿視：

人難免有好奇心，但在職場上，一時的好奇可能惹來大麻煩。像是經過同事辦公桌前，忍不住窺視其電腦畫面、隨手偷翻其文件；或者在打印機看到同事打印的資料，趁機拿起來瞄幾眼，一旦公司發生機密外泄或客戶資料外流事件時，大家第一個懷疑的就是有這種習慣的你。因此，未經當事人同意，請勿翻閱或查看其資料。

?

2.非禮勿言：

很多年輕人心直口快，有什么就講什么，結果惹來一身腥，像是在辦公室肆無忌憚地，評論公司政策或產品，萬一主管或產品設計者恰巧聽見，后果可就不堪設想。

?

此外，公司很多業務是商業機密，不直公開討論，更不可透過百度、博客、微博、微信朋友圈等社交工具分享。現在人資部門在招聘時，往往會從個人百度、博客等非正式管道了解求職者，不可不慎！

?

3.歸零思考：

進入公司后，請丟掉學生時期的思考模式，每家公司從企業文化、作業流程到人員組成都不同，若無法將心態歸零從頭學起，很容易適應不良，影響工作表現。

?

筑招網小編建議，很多國內的中小企業，多為家族企業型態，員工、主管很可能有親屬關系。若搞不清狀況，對這些關系不明就里，稍一不慎在太歲頭上動土，你在公司可別想翻身了！