設計終身負責制：權責如何平衡？

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筑招網資訊：設計終身負責制自出現以來一直備受爭議，一位建筑設計師在接受采訪時情緒激動地表示：“我一年只拿十幾萬，憑什么要用一輩子去負責？”這句話凸顯了設計師們對這一制度的擔憂與不滿。

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設計行業的終身負責制并非空穴來風，早在2014年10月7日，烏海市烏達工業園區發生的內蒙古東源科技有限公司回用水廠房二樓爆炸事故，設計人員張某便因此受到法律制裁，這一事件引發了設計行業的廣泛關注和反思。設計師們開始擔心自己的項目可能會出現問題，受到法律追責。

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然而，設計終身負責制真的公平嗎？設計師們認為，取消了甲級設計院施工圖審查，雖然提高了交付效率，但也讓責任下移，設計師承擔了更多的風險。設計師們質疑為何公司領導和審核人員不承擔更多責任，他們認為設計師的個人業務能力有限，不可能把施工過程中所有問題都考慮到，責任應該更加公平地分配。

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在這種情況下，設計師們呼吁責任應與提成成正比，設計終身負責制的實施應該更加公平合理。他們認為，這種制度的實行雖然對設計行業起到了一定的促進作用，但是是否真的適合目前的行業現狀，還需要進一步的探討和反思。

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設計終身負責制的權責平衡是一個復雜而嚴峻的問題。盡管這一制度旨在提高設計師對項目的重視程度，減少項目出錯率，但如果責任與提成不能相匹配，設計師們的權益可能會受到損害。因此，設計行業需要更加深入的討論和探索，尋找一種既能保障設計師權益，又能促進行業健康發展的制度安排。