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當面試官質疑你的經歷是浪費時間,怎么破解?

    發布時間:2024-04-04   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:6406  
標簽: 求職面試

面試技巧

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摘要
打工度假后重回國內職場,如果遇到面試官帶有成見的疑問,可以用自己在國外的實際經歷包裝,和公司連結在一起。首要議題,就是翻轉負面印象。
作者建議,面對打工度假無法提升專業的質疑,可以從軟實力、歷練等方向出發。
每段人生經歷,都有它的意義存在。在每段經歷中未被發現的光芒,想讓別人看到,必須自己先琢磨它。
打工度假,對職業生涯到底是加分還是減分?

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對已投身職場的社會人士而言,這是最大的包袱與焦慮點,畢竟出國打工,就代表著與國內職場的脫鉤、職涯斷層,難保打工回來后,面臨重新累積資歷、薪資倒退幾年的水準。但要是過了打工度假的年紀,是連想去的機會都沒有了。

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每段人生經歷都有它的意義存在,那些未被發現的光芒,想讓別人看到,必須自己先琢磨它。

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以下是打工度假者找回國找工作面試時,可能會遇到的問題:
是否排斥外派或海外出差?
打工度假無法提升你的專業能力,還讓自已的職涯晚起步,不覺得浪費時間嗎?
打工度假這么久,英文應該進步很多吧?
我們公司要一個很會采番茄的人干嘛?我們又不是種番茄的。
澳洲打工度假最大的收獲?
回答沒有固定式,只要開始問到澳洲打工的經歷,首要議題,就是改變面試官對打工度假的刻板印象。

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如何應對面試官對打工度假的成見?
很多面試官對打工度假的態度都是中立、甚至負面居多,如果說不出個所以然,自然會加深面試官對打工度假的刻板印象。
就跟有些面試官喜歡問新人大學四年學到什么?如果答不上來,自然就會被貼上讀大學浪費時間或是學歷無用論的說詞,碰壁久了,連自己都信了。但這到底是人的問題、還是學校的問題呢?其實,不是讀大學沒有用,而是這個人讀大學沒用。

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打工度假也是同道理,不論這段經歷所獲是否跟職場相關聯,總有故事能說。只是有沒有用心體會每一段經歷,不然就跟大學一樣,會被質疑是浪費時間。

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我面試過好幾間公司,只有一位面試官對我的澳洲打工經驗持負面態度。不管我怎么說明,他就是一副去澳洲浪費人生的嘴臉,不想聽、也聽不進去澳洲給我的視野與歷練。遇到這種人不必浪費口舌,趕快結束面試,找下一個伯樂。

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相信我,當你的面試官對打工度假有些偏見,身邊也都沒有打工度假過的同事,聽到你在澳洲是從0到1這樣過來的,都會有我以為澳洲打工就是簽證辦好,就直接飛過去工作了,這樣吃驚的反應。

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做到印象翻轉后,再將自己的經驗連結到公司相關的事情上,面試官自然就能接受。因此即便應征的職務沒有提到外派,我也會刻意將話題繞到這議題上,用自己的經驗翻轉他們對于打工度假的印象跟看法。 不害怕外派,如果真有外派機會,對于公司給予的資源,一定會格外珍惜,這是我的超級殺手锏,當我丟出這句話,通常面試官都會被我說得一愣一愣的。

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有些面試官更會覺得去澳洲打工的都是逃避現實的人,如果你將自己在澳洲所面臨的種種困難,透過外派的議題帶出來,除了開頭釣面試官胃口,也是翻轉面試官對于打工度假的刻板印象。

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打工度假無法提升你的專業能力,還讓自已的職場晚起步,不是浪費時間嗎?
視面試狀況而定,可以有3種回答方式:

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1.承認自己在澳洲學不到專業能力,但看到了不同面貌的生活方式
重點是在打工度假的過程中,學到了軟實力:勇于面對挑戰,例如全英文生活;勇于嘗試,掃街投簡歷、買車、仲介;抗壓性強,到澳洲是從0開始;尊重文化的多樣性。在設計回答時,就是針對自己回答得出來的名詞放進去,就不會像是講空話。

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2. 打工或許無法累積專業能力,但我認真看待人生的每一個階段
我會說,我是在每個人生過程中培養自己的軟實力,而自己認真的態度也是有目共睹的。像是替代役擔任管理干部、在澳洲采番茄又采到當年度全公司第一名、甚至在離開時獲得主管的推薦信。每一段我放進簡歷的人生經歷,都有它的意義存在,沒有所謂的浪費時間,若我的人生經歷少了其中了一段,或許我就沒機會坐在這里,而是第一階段就被人資給刷掉了。

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短期來看,或許我會少別人1、2年的歷練;長期來看,在同個領域中提升專業技能,終會面臨成長的極限值,但到了50歲,說年輕時比別人少2年國內工作經驗,跟其他同行的能力差異,真的會差很多嗎?

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我們公司要一個很會采番茄的人干嘛?
有些面試官會拿你在澳洲的成就當笑話問,這時候就要舉一反三,而不是尷尬或惱羞在原地,你可以把在澳洲培養的軟實力拿出來再說一次。例如,別人采番茄都是靠一根脊椎跟健壯的四肢,但我靠的是思考如何將過去所學應用到工作中,專注在許多細節上,最后在公司尾牙上獲得一年一度的殊榮。?

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針對自己在澳洲的成就,只要能說出一套自己的心法就可以(人格特質或是待人處世)。也不一定要是工作相關,只要有點成就,也可以說說自己用到了什么軟實力(像是鉆研細節、耐心、善于溝通等)。

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回到最初的問題:打工度假是加分還是減分?
以我自己的經驗來看,一定是加分多于減分!前提是,要讓別人覺得這段旅程不是毫無收獲之前,還是回歸到自己的心態上。回想自己當初為什么去打工度假的初衷、以及重新梳理這段人生經歷,對自己有什么實質影響,就能賦予這段異國冒險非凡的意義。

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如何化劣勢于優勢,取決于自己如何看待每一段人生經歷,如果連自己都覺得打工度假就是荒廢人生,憑什么要別人覺得你是塊待琢磨的璞玉呢?


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