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建筑人才面試結(jié)果可以主動問嗎?面試后沒收到通知,要等幾天才能問??

    發(fā)布時間:2024-10-23   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):6244  

建筑人才面試

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建筑人才求職過程中,最煎熬的莫過于面試后的等待,好像成功了一半、卻又還沒宣判最終結(jié)果,一顆心懸在那邊,讓人好生糾結(jié)。到底要過多久后才能主動詢問面試結(jié)果?詢問信該怎么寫?可以打電話問嗎?看看職場前輩給予的建議吧!

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本文目錄
可以主動詢問面試結(jié)果嗎?等幾天才合適?
面試結(jié)果詢問信email范例
主動問面試結(jié)果會讓人資反感嗎?
如果問面試結(jié)果的回應很模糊,要繼續(xù)下一個面試嗎?
目前剛畢業(yè)正在找工作,想詢問前輩們,如果我投遞了履歷、或是面試后無后續(xù)通知,我是否應該打電話詢問呢?會不會讓人資反感呢?

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筑招網(wǎng)精選問答無工作經(jīng)驗26~30歲
可以主動詢問面試結(jié)果嗎?等幾天才合適?
當然可以主動問面試結(jié)果!

在面試中,企業(yè)的人資一般會簡單說明后續(xù)的審核流程,通常的審核期約莫會落在1-2周之間,如果超過一周以上都音訊全無,職場前輩們建議你可以主動詢問哦!

主動出擊詢問是否會有不妥或其他問題?幾乎所有職場前輩都異口同聲的一致認同不會,因為我們確實已經(jīng)被企業(yè)邀請至公司面試、并非貿(mào)然打擾,只要別重復詢問,是可以這么做的哦!

前輩A:如果一周內(nèi)都沒有收到通知,都可以打電話或是寫信去詢問,也展現(xiàn)你對這份工作的積極爭取!
前輩B:建議可以打電話去問一下,自己的工作本來就可以積極的爭取,但不需要打太多次,如果得到的回答是模棱兩可或是要你等通知,那可能你就要有心里準備,繼續(xù)找其他工作。
前輩C:面試后無后續(xù)通知,一般是不納入復試或錄取人選之列,事后3-5天打電話洽詢并無不可之處,可以試著了解自己的情況,甚至因為那些條件未能吻合公司征才標準,日后自己去補強。
前輩D:可于面試時詢問預計通知結(jié)果時間,至少讓自己心里有個底。如對求職工作非常有興趣,可于面試后的3-5天或通知最后期限的下午電詢結(jié)果,展現(xiàn)出自己對此工作的關注度及加強印象。

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面試結(jié)果詢問信email范例
想要詢問面試結(jié)果,可以透過寫email或打電話兩種方式,詢問時記得保持禮貌且誠懇的態(tài)度。如果選擇打電話詢問,更要先確認HR是否方便通話,再禮貌詢問大約何時會有面試結(jié)果或大約作業(yè)流程。

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面試結(jié)果詢問信范例:
詢問信主旨:面試結(jié)果詢問_(你的姓名)_(求職職務名稱)

詢問信開頭:先介紹自己的姓名,在哪一天面試了什么職務

詢問信內(nèi)文:感謝公司給予面試機會,來信想詢問面試結(jié)果,期待可以加入公司,簡述自己的經(jīng)驗和能力可以為公司發(fā)揮哪些效益,不管錄取與否,都希望可以收到回覆并了解原因。

另外,如果手上已經(jīng)拿到B公司的offer,想要詢問A公司的面試結(jié)果,也可于詢問時向人資說明,問問看是否有機會提前告知確認是否錄取!


主動問面試結(jié)果會讓人資反感嗎?
雖然知道可以主動詢問面試結(jié)果,可是又會擔心這么做會不會讓建筑企業(yè)人資覺得我們在催促他們,反而招惹反感,還沒進公司就黑掉了.......前輩們又是怎么看的呢?

前輩A:你擔心讓人資反感,說實在我覺得是因人而異喔!
前輩B:可打電話詢問,通常一般建筑公司會回答、不會介意。大部份建筑公司都會喜歡較主動的人.問清楚也比較快做決定,或準備其他面試機會
前輩C:人資不是只有面試的業(yè)務,還有其他需要忙的,有時真的有可能造成人資反感。
如果問面試結(jié)果的回應很模糊,要繼續(xù)下一個面試嗎?

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有時候即便是打電話去詢問,也常常會收到還在評估當中、感謝詢問,但我們還沒有決定,甚至是我們還在面試其他人,最后會再作取舍哦的回應。如果收到模糊的回復時,職場前輩大多建議不要花太多時間等待回應,繼續(xù)準備其他工作機會的面試吧!

前輩A:如果得到模糊的回應,也建議不要花太多時間等待回應,避免錯過其他面試或是工作機會哦。
前輩B:我自己是都等5天,沒有就隨緣,往下一個看吧!
前輩C:如果得到的回答是模棱兩可或是要你等通知,那可能你就要有心里準備,繼續(xù)找其他工作。
前輩D:面試沒過并不表示能力不足,大部份是建筑公司綜合所有面試者,找出一位建筑公司認為比較適合該公司的人而已。李安大導演也是在家等了3年,樂觀、積極找工作,遲早會找到一個適合自己的位置。

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筑招網(wǎng)小編劃重點
如果面試完一直等不到回音,可以主動詢問面試結(jié)果。
人資們不會因為接到詢問就生氣,但不要太頻繁的一直問。
如果回應很不具體,也別灰心,打起精神再去找下一個機會吧!


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