"996+PUA+負(fù)收入：設(shè)計院的職場噩夢，海歸也難逃“內(nèi)卷”陷阱"

這位海歸小姐姐的經(jīng)歷可以說是對許多初入職場的年輕人，尤其是設(shè)計院、國企這類行業(yè)的一個真實寫照。她在澳洲留學(xué)后，憑借關(guān)系進(jìn)入了一個國企設(shè)計院，本以為是安穩(wěn)的“鐵飯碗”，結(jié)果卻被卷入了惡性加班和工作壓榨的漩渦。

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剛開始，月薪6000的她，雖然是應(yīng)屆生，但也很有干勁，沒想到入職后迅速面臨的是沒有盡頭的“996”模式。設(shè)計院的工作，不僅是讓人瘋狂加班、熬夜修改方案、忙著投標(biāo)，最令人崩潰的是，工作幾乎沒有自己的生活空間，每天“午休”都變成了奢侈。她形容自己完全是卷進(jìn)了無休止的工作洪流，盡管她是“最卷”的那類人，最后的結(jié)果卻并不如預(yù)期。

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更讓人不解的是，經(jīng)過幾個月的拼命操作，她的工資從6000元降到了3000元，這完全打破了她對于設(shè)計院工作最初的幻想。甚至因為壓力過大，導(dǎo)致她不僅在身體上逐漸發(fā)胖，還出現(xiàn)了皮膚嚴(yán)重爆痘的情況，身體健康嚴(yán)重透支。去看中醫(yī)，才知道是內(nèi)分泌失調(diào)。面對鏡子中逐漸變得“黃臉婆”的自己，她終于做出了辭職的決定。

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但這并不是一個簡單的決定。盡管家里對她的離職并不支持，認(rèn)為好不容易才通過關(guān)系進(jìn)了國企，怎么可以這么輕易辭職？她依然下定決心走出這條“自我解救”的路。她沒有等到家人同意，而是直接在家人反應(yīng)過來之前，提前進(jìn)入了離職流程。

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讓人覺得既氣憤又好笑的是，在她最后一個月工作時，盡管責(zé)任心強(qiáng)，一直把該做的事情都完成了，但最終發(fā)工資時，卻發(fā)現(xiàn)自己工資扣完五險一金后，實際到賬只有二百八。這個數(shù)字，對于在北京租房生活的她來說，幾乎是“負(fù)收入”了。每天只能靠點點外賣、偶爾和朋友出去玩幾次，才能勉強(qiáng)填補(bǔ)“生活成本”的坑。

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這位小姐姐的經(jīng)歷可以說是設(shè)計院“內(nèi)卷”最真實的寫照。她本以為憑借自己的留學(xué)背景和設(shè)計專業(yè)的優(yōu)勢，能夠找到一份有前景且安穩(wěn)的工作，結(jié)果卻被“996”加班、PUA、低工資和高壓工作環(huán)境吞噬了所有的精力與身體健康。

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她的故事無疑是給那些年輕人，特別是計劃進(jìn)入國企和設(shè)計行業(yè)的職場新人提了個醒：在這樣的工作環(huán)境下，拼命工作并不等于會有回報。工作過度的壓榨不僅會讓你身心疲憊，甚至可能導(dǎo)致生活質(zhì)量的徹底下降。而像她這樣辛辛苦苦工作換來的工資，和身心的透支，也許最終都不如去追求自我、尋找更適合自己的生活來得更有價值。

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這也反映出設(shè)計院行業(yè)中一些深層次的職場問題，尤其是年輕人的權(quán)益與健康常常被忽視。在“內(nèi)卷”和激烈競爭的環(huán)境中，最終受害的可能是那些拼命付出的年輕人，而他們真正需要的，是更多的尊重與理解，而非一味的加班與壓榨。

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通過這位小姐姐的故事，我們可以看到，職場的“內(nèi)卷”不僅僅是工作時間的堆砌，更是身心健康和個人生活質(zhì)量的嚴(yán)重?fù)p害。在這樣的環(huán)境中，“拼命三郎”不一定能贏得未來，有時候，辭職、遠(yuǎn)離這個系統(tǒng)，反而可能是一條更為清晰的出路。