學了城鄉規劃專業不去設計院還能去哪？（上）

為什么要寫這篇文章，其實是醞釀了很久的，一方面是自己曾經作為局中人，迫切地想掙脫牢籠，探索不一樣的道路，另一方面是目睹建筑行業下行，還有許多未就業、在就業的同行們受困于以往的認知而不敢去嘗試別的機會，所以想根據這兩年的收獲所得，整理一篇文章供同行參考。這些信息有這兩年主動地與外界交流，了解到的信息，也有在各大社交平臺上長時間地瀏覽，查看同行們留下的只言片語，總結得來的，總之全文干貨，童叟無欺。

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對于城鄉規劃專業，最直接最傳統的就業路徑就是畢業進城鄉規劃類的設計院從事城鄉規劃編制工作，包括法定和非法定的各種規劃類型，其日常主要便是畫圖、做PPT、匯報、對接等等。一個項目平行著一個項目，按部就班（兵荒馬亂）地推進，遇到城市設計投標、緊急匯報等節點，熬夜通宵都是常態。這種模式在地產井噴式發展的黃金十年里為規劃院這批從業者創造了收入神話，那時候規劃院工作是一份高收入的令人歆羨的職業，且滿足甲方需求的工作難度、工作強度遠遠沒有現在高（尤記得曾經有前輩說，他剛參加工作那會兒，常常拿著一張用地圖就去給甲方匯報了……oh my god!這是什么神仙年代……）。

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由于拖延癥，也由于文章撰寫需要時間，本文分上下兩篇分開推送。

廢話不多說，讓我來嘮嘮，讀了城鄉規劃專業，不去設計院，還能去哪里？

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1、公務員和事業編

這兩年考公考編很火，哈哈，其實，對于城鄉規劃專業，考公考編是很有優勢的，因為這個專業實在太小眾了，大部分學校一屆招生人數最多100出頭，甚至有許多就招幾十個人，這導致了城鄉規劃專業每年全年畢業生規模僅6000-7000人（數據來源于高考網），而隔壁的金融專業畢業生每年隨隨便便7萬~8萬人，計算機、會計都上了十幾萬人，土木工程專業也有六七萬人。這就導致了同一批的公務員崗位放出來，城鄉規劃專業對口的崗位，如自然資源與規劃局（基本限定了只招城鄉規劃專業，或者加上相關專業）考試人數往往幾十到一百多不等（這些年行業變革，加入了土地管理類專業，可能人數有上升），而其它許多招聘專業多元的崗位隨隨便便都是1：700,1:1000,甚至高達1:5000等，這競爭難度可想而知。

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所以，應屆生不想去設計院的，可以利用好應屆身份，努力考公考編，尤其是許多地方的選調生和人才引進計劃，大部分都限定為應屆生才能報考，進一步縮小了競爭范圍（避免與已經工作幾年的社招人員競爭）。另外，許多地方自規局還有崗位限工作兩年才能報考，又為城鄉規劃專業的社會工作人員提供了報考機會，同樣報考競爭人數相對其它專業對應的崗位少不少。如果自規局不招考，還可以看看住建局、發改委，或者高新區、經開區等管委會，后兩者往往也有規劃管理崗位需求。某年某市的區財政局甚至也出現了一個規劃管理崗位，這種出其不意的招考信息可以多加留心。

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公務員考試全國通用，考行測+申論兩門，具體考試類型、內容各省略微有差別，但大差不差。事業單位考試相對簡單一點，許多城市的事業單位考試將行測、申論合在一張卷子里面，一場考完。無論是公務員還是事業單位面試，最常用的是結構化面試，即封閉管控，指定時間抽題、看題、答題，然后考官評委打分，當場出成績，基本上面試成績要上80分才有錄取的可能性（不同城市和地區略有區別），這個也需要進行相應的訓練或者培訓，不然基本也是去當炮灰了。

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2、城投公司

城投公司是城市建設投資公司的簡稱，是全國各大城市政府投資融資平臺，承擔相應的政府職能，是特殊市場經營體。此類公司大多不具備盈利能力，屬于事業單位或者國有獨資公司性質，他們通過政府補貼的方式實現盈利，屬于帶有政府性質的特殊市場經營體。這一類公司的命名往往以“XXXXX城市建設發展有限公司”或“XXXXX產業發展有限公司”或“XXXXXX投資控股集團”為多，當然不全是，具體城市看具體情況。

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一個城市要開發一個大型項目或者片區，往往需要城投公司進行市場招標，尋覓相應的社會投資人一起合作，兩方通過共同出資的方式合資成立項目公司進行項目的整體開發策劃、整體建設和投資運營。

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城投公司的招聘考試與事業單位類似，考行測+申論，合在一張卷子里，一般考試時間為兩小時或者兩個半小時，按照筆試成績排名，一般按照招聘崗位1:3的比例進面，大多數規劃管理崗位需求數量不多，基本千年等一回才能有一個崗位放出來，而放出來社會招聘基本最多為1~2人，不過好在，專業人口基數少，競爭還是比別的崗位樂觀一點。而面試同樣參照事業單位、公務員的面試形式。

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城投公司收入水平與公務員水平相當，工作性質、類型也與公務員、事業單位類似，基本能實現朝九晚五和周末雙休，工作壓力和節奏都會好不少，性價比比傳統規劃設計院高出許多，這也是城鄉規劃專業的一個從業方向，感興趣可以留心留心所在城市的考試招聘機會。且城投公司有些類似人才引進的招聘模式會給予企業編制，具體“企業編制”是什么概念還有待研究。

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3、產業地產

現今各大地產公司暴雷，裁員消息層出不窮，純住宅開發的房地產短期內不是一個好的就業去向了，可以考慮去產業地產公司。產業地產公司往往延續城市相關，著眼前沿城市產業用地更新發展，做城市工業空間的更新，下沉具體行業、項目，走向更落地的價值區段，所在單位既有自身的開發建設收益，又有為政府、城投做招商、咨詢的收益，還有聯合創投基金參與園區企業成長分紅的收益。多元化的收益渠道使產業地產公司更具抗風險能力。

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4、規劃相關從業

何為規劃相關從業呢？就是仍然干與規劃相關的事情，但不是傳統設計院編制法定和非法定規劃。比如有同學本科畢業選擇了去汽車公司做“總圖設計”，再比如有同學去了央企規劃策劃中心做開發項目前期研究咨詢的，還有同學幾經跳槽去了投資公司做項目投資研究的。有同學在智慧交通類的大型企業，智慧化交通是主營業務，規劃是服務部門，在里面的工作性價比相比于傳統設計院高很多。再有新畢業的師弟，自學了編程，去了大型IT公司從事智慧城市領域工作，也相當于是背靠龍頭企業的主營業務，從事規劃專業相關工作。總之，這一類選擇其實很多，如果不執念于成為一個規劃名家的話。這一類崗位大部分強度低于設計院，相對穩定很多，收入大部分是定崗定薪，底線高上限低，彈性相對較小，但是較為穩定，如果考慮規劃相關轉行的話，可以考慮這類崗位。

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建議找一下大型的央企、國企，或者偏智慧化高精尖技術的企業里的規劃崗位，明確崗位工作內容不是傳統規劃編制，就肯定是規劃相關的工作了，先進去一個這樣的崗位，再去完善自身能力，定向匹配提升。每個工作崗位名稱都不一樣，之前還看到肯德基還是麥當勞，招城市規劃專業，做店鋪選址研究。

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當然，這樣的每一個崗位可遇不可求，必須廣撒網，之前有從頭部頂流規劃院離職的朋友，投遞了600份簡歷，先后去了一個產業地產公司（不錯的崗位，但是領導與自己風格不和，他又主動離職了）和一家國企咨詢單位。

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并且從幾年的實踐下來看，這一類企業大部分屬于行業龍頭企業，規劃專業相當于某個環節中的一個工種，你依托自己的專業背景，銜接上下游的專業條線，整體工作難度程度和壓力都要小許多，并且背靠大樹，心中不慌。正如那句話所說：你進入一個上升的賽道，哪怕躺著，也會被動增值。這就是所謂的，選擇比努力更重要吧。

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5、完全轉行

如果本科畢業的話，其實沉沒成本不高，完全還有重新選擇的機會和可能，跨出規劃行業，徹底轉行也是一大選擇。可以參與不限專業的崗位應聘，或者土建大類的專業應聘，例如互聯網領域的產品經理、醫藥行業的銷售經理等，現在就有同學轉行去了醫藥行業做產品推廣，算是徹底轉行了，還有女生做了民營企業的HR。轉行離開設計院后，大部分同學都覺得很潤，離開了996、007的生活，加班也是按時計薪的，工作體驗會比設計院好很多，收入的話，銷售崗位多勞多得，有可能比設計院還高，看個人能力。