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建筑人才找工作不要被動(dòng)等!

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-25   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):6646  
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建筑人才找工作

投簡(jiǎn)歷難免會(huì)遇到石沉大海的狀況,當(dāng)投出的簡(jiǎn)歷遲遲沒有回應(yīng),有些人會(huì)心灰意冷或變得消極:反正開著簡(jiǎn)歷,也有企業(yè)來(lái)邀約,何必主動(dòng)求職?但事實(shí)上,這樣的求職方式可能會(huì)錯(cuò)失許多好機(jī)會(huì)!讓筑招網(wǎng)小編來(lái)細(xì)細(xì)說(shuō)明【主動(dòng)求職】的5個(gè)優(yōu)勢(shì)吧!

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本文目錄

主動(dòng)求職第1好:獲得心儀面試機(jī)會(huì)提升10倍
主動(dòng)求職第2好:今年求職后面試機(jī)率提升3成
主動(dòng)求職第3好:獲得個(gè)人化求職成效分析
主動(dòng)求職第4好:開放簡(jiǎn)歷后,能見度提升8倍
主動(dòng)求職第5好:精準(zhǔn)推薦職位,提升媒合成功率

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主動(dòng)求職別亂槍打鳥,好公司在這里

一位網(wǎng)友曾經(jīng)在筑招網(wǎng)論壇上分享《在筑招網(wǎng)找工作,不要被動(dòng)等通知》一文,他以人資身分表示,從HR角度,我們比較偏愛求職者主動(dòng)求職,只要開了職位,一定會(huì)優(yōu)先看主動(dòng)求職的簡(jiǎn)歷,除非公司缺人缺很大,才會(huì)去搜簡(jiǎn)歷。他的經(jīng)驗(yàn)顯示,只靠開啟簡(jiǎn)歷等通知的求職者,面試機(jī)會(huì)普遍較少,成功錄取的機(jī)率也相對(duì)較低,也建議求職者若有比較心儀的公司或工作機(jī)會(huì),一定要積極主動(dòng)。

主動(dòng)求職除了更容易被人資青睞,根據(jù)筑招網(wǎng)觀察,主動(dòng)投簡(jiǎn)歷還有5大優(yōu)勢(shì),讓你更快拿到理想offer!

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主動(dòng)求職第1好:獲得心儀面試機(jī)會(huì)提升10倍
根據(jù)筑招網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),主動(dòng)投簡(jiǎn)歷的求職者,比被動(dòng)等邀約的求職者,獲得面試的機(jī)率遠(yuǎn)高10倍!看到心儀的職位,請(qǐng)大膽行動(dòng),別讓機(jī)會(huì)溜走!

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主動(dòng)求職第2好:今年求職后面試機(jī)率提升3成
根據(jù)筑招網(wǎng)觀察,企業(yè)求才需求強(qiáng)勁,與去年相比,今年求職后獲得面試的機(jī)率提高了約30%。只要主動(dòng)投簡(jiǎn)歷,被邀約面試的機(jī)會(huì)大幅提升!

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主動(dòng)求職第3好:獲得個(gè)人化求職成效分析
當(dāng)你主動(dòng)求職后,筑招網(wǎng)會(huì)為你生成個(gè)人化求職成效分析報(bào)表,透過(guò)數(shù)據(jù)掌握你的求職表現(xiàn),幫助你找出簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)與改進(jìn)方向,讓求職更精準(zhǔn),成功率更高!點(diǎn)我獲得分析報(bào)告→


筑招網(wǎng)個(gè)人化求職成效分析


主動(dòng)求職第4好:開放簡(jiǎn)歷后,能見度提升8倍
企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷時(shí),通常會(huì)依據(jù)最近活動(dòng)日來(lái)排序。在同樣開啟簡(jiǎn)歷的前提下,有主動(dòng)求職的簡(jiǎn)歷,能見度比單純開啟簡(jiǎn)歷者高出8倍!積極求職,才能讓更多企業(yè)看見你的價(jià)值!


主動(dòng)求職第5好:精準(zhǔn)推薦職位,提升媒合成功率
筑招網(wǎng)系統(tǒng)會(huì)依據(jù)你的求職行為,推薦適合的職位,主動(dòng)投遞的簡(jiǎn)歷越多,推薦的工作就越精準(zhǔn),讓求職更省時(shí)省力!

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主動(dòng)求職別亂槍打鳥,好公司在這里
找工作不能亂槍打鳥,更不能將就,因?yàn)槊恳淮螌⒕停銜?huì)更深陷不快樂、換一家惡性職涯循環(huán)里。

既然主動(dòng)求職優(yōu)勢(shì)大,求職者更應(yīng)該精挑細(xì)選! 筑招網(wǎng)根據(jù)公布的一些大公司薪資排行榜,并結(jié)合在職/離職員工與求職者回饋,統(tǒng)整出薪資、環(huán)境等多面向的企業(yè)排行。想知道哪些公司脫穎而出?跟著筑招網(wǎng)小編一起看看吧!

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1.非主管年薪中位數(shù)排行榜

筑招網(wǎng)整理了一些有名公司薪資中位數(shù)排行榜,許多企業(yè)的非主管職位年薪中位數(shù)高達(dá)40-60萬(wàn)以上。瞄準(zhǔn)這些高薪產(chǎn)業(yè)和公司,并積極主動(dòng)求職,透過(guò)跳槽獲得薪資成長(zhǎng)的可能性。

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2.整體評(píng)價(jià)最高排行

公司福利制度好,這幾年公司業(yè)績(jī)持續(xù)正向成長(zhǎng),公司有賺都很敢大方回饋給同仁們,特別節(jié)日時(shí)常有聚餐或額外獎(jiǎng)金,同事間也都相處融洽,工作氛圍很好。四川超卓建筑裝飾員工

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注重員工福祉及提供良好工作環(huán)境并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,整體工作氛圍相當(dāng)不錯(cuò)。北京愛德倫建設(shè)集團(tuán)員工

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非常有愛的公司,同事和主管的好相處是凝聚我想要繼續(xù)留在這家公司的主要因素。杭州杭開電氣員工


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