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面試自我介紹優先搶分!三步驟留下正確信息!

    發布時間:2019-07-10   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:427  

建筑人才找工作,面試是一個很重要的環節,對于面試過程中的自我介紹怎么做可以做的最好呢,下面筑聘網小編來給大家說下。

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面試官:「接下來,你能介紹一下自己嗎?」

這聽起來是一個簡單又純粹的問題,但卻可能讓前來面試的你一時有些無法招架??

這該從哪說起?此時腦中又浮現了一些自己的缺點,而哪些該說、哪些不該說,最終一團混亂、語無倫次,freestyle上場。

在這段對話里,你不僅想給人一種健談、好相處的印象,也要清楚讓面試官知道「你為什么適合這個工作職位」。更實際一點,這種自我介紹通常都在面試的開頭,等于你在建構后面過程的方向框架,面試官會從中抓幾個關鍵問題再延伸問下去的,這些后續問題對你是否有利,都操之在己啊。

其實有一個很簡單小訣竅,能確保你的回答能講到重點,并且脈絡清晰,以下是來自筑聘網小編的建議:

如上面所說,這樣的問題不是要你分享你的人生遭遇故事(他們想了解的是「工作中的你」),也不是要你一項項地重復提示你的履歷要點。我自己很喜歡用現在-過去-未來公式來回答這個問題。用「現在」展開這段話-你現在在哪(職業生涯現況),再銜接到「過去」-講一點你在之前職位得到的一些經驗跟技能優勢,如果是新鮮人則可以提到學校社團或實習經驗等等,最后結尾在「未來」-你對眼前的職位跟公司有著什么樣的期待,以及你擁有了現階段的能力經驗值后,你在2-5年內的目標跟進修計劃。

讓我給你一個例子。(以下純屬虛擬情境,假設你到建筑施工公司應聘建造師項目經理)當你被問到:「可以請你用3-5分鐘簡短介紹一下自己嗎?」你可以說:


1、現在:快速帶過履歷重點
您好,我叫xxx,畢業于xx大學建筑學系,我的專長領域在于項目管理,bla bla。。。

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2、過去:經歷跟項目經驗會說話

前公司開發新的住宅需求,所以成立小組來做項目,才有機會接觸到這個領域。之前在組里,我主要擔任項目經理的角色,負責項目所有工作內容,最好出色提前把項目完成。

3、未來:對眼前職位跟公司的期待

雖然我很喜歡現階段的職位,也得到了一些成績,但我發覺我對建筑行業有很大的興趣跟熱情,目前雖然有了比較充足的項目管理經驗,可是還想要有更多的經驗,以及有機會跟其他公司老總及前輩學習,這也是為什么我對貴公司的職位感到非常興奮跟期待!

記得在回答里要「以公司的角度」來挑選個人的相關經驗、技能重點。最后,hr手上已經拿到你的簡歷了,其實也想再更了解你「一些些」,在經驗部分,適當的講個小故事來創造工作情境,也可以讓整段對話步調更舒服愉快。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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