建筑人才如何正確辭職？

若想順利辭職，需要準(zhǔn)備、保持圓滑與專業(yè)，辭職不失禮儀，可以加強(qiáng)您的專業(yè)聲譽(yù)，如值得信賴、體恤他人，并有助于奠定有利基礎(chǔ)，參考以下建議，順利向雇主辭職。


自我準(zhǔn)備

釋出有意辭職的消息之前，自己得先下定決心，確知原因有助提升辭職自信，也避免猶豫不決，先拿到書面錄取文件，確認(rèn)有關(guān)提前通知辭職的規(guī)定，提早練習(xí)辭職說詞，不僅能讓立場更堅(jiān)定，也能預(yù)想如何回答各項(xiàng)問題。


與上司會面

辭職最好面對面提出，并且盡早告知，先選擇安靜、方便的時段與主管會面后，再通知其他同仁，以有禮且專業(yè)的態(tài)度簡短說明原因，并表明愿意在離職前完成手邊工作；另安排時間遞出辭職信，并討論如何交接。


遞出辭職信

與主管會面確定離職后，遞出一封簡短、有禮、專業(yè)的辭職信，提及與主管見面的日期與時間、辭去的職務(wù)、最終上班日，也許可加注一句離職原因，或是自己在該公司期間所學(xué)及過程相當(dāng)愉快；以正面語氣為辭職信結(jié)尾，例如感謝提供眾多學(xué)習(xí)機(jī)會，或是祝福企業(yè)鵬程萬里。


妥善交接

各位在離職時留下的印象，可能大大影響未來所獲的推薦內(nèi)容，盡力在離職前解決各種未完成的工作，盡力協(xié)助交接、將剩馀作業(yè)轉(zhuǎn)交給相關(guān)同仁、編寫詳細(xì)的交接文件，向聯(lián)絡(luò)人與客戶通知離職消息，建議他們后續(xù)聯(lián)絡(luò)人選。


留下最終正面印象

切記離職時不可過河拆橋，否則可能讓過往成果化為烏有，各位可能仍想維持與上司及同事的關(guān)系，未來也可能需要雇主的推薦信，他日也可能再與相同人員共事，因此離職時一定要保持優(yōu)雅身段與專業(yè)，以維護(hù)個人聲譽(yù)，以及與雇主的關(guān)系。
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