在工地上，這樣的建筑人才不會被淘汰！

在工地，想立足，得到領導的重視，靠的是什么？說的再多，不然腳踏實地認真工作，行動是最好的證明！在工地上，這樣的建筑人才不會被淘汰！

1、堅守崗位、認真努力

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隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。工地工期緊張時，能夠主動留下來，并安排好相關班組作業人員的，自然受到領導重視！

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2、自發主動、舉一反三

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項目總工和項目經理安排任務下來，你要是不情不愿或者完成的差強人意，那絕對不是他們想看到的。優秀的員工，不僅完成的及時，而且還會將相關的其他事項都處理妥當。一個事事自發主動去完成的人，即便起點比別人低，未來的發展也不會差！

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3、認真學習、不斷提升

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工地工作確實很辛苦，休息的時候總想放松一下，但是想提升就需要付出努力。在工地上有空的話就拿上一份圖紙，多去工地轉轉，對照圖紙與實際施工，平時休息時也可以多看看書、考考證，能力提升了，工資自然看漲！

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4、善于溝通、不計得失

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剛入建筑行業，與人不熟悉、工資低，這是常見的。工地上，不僅有自己公司的人員，還有甲方、監理，時不時還會有質監站、安監站工作人員來現場。千萬別怯場，多交流，能幫領導處理一些人際往來事宜，才會慢慢進步。

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5、虛心請教、眼低手高

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多觀察、多用心聽，不能以為自己大學好就全都懂了，其實真正的技術都掌握在施工作業工人的手上，不懂的地方要善于請教，取長補短，這樣才能在今后的工作中更得心應手！

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工地確實很苦，很累，但是能堅持下來對你而言未嘗不是一次成長！做好準備，你才能從容應對！