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建筑應(yīng)屆生如何做科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃

    發(fā)布時(shí)間:2019-07-19   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):296  

(一)職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則

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職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)科學(xué)而復(fù)雜的工作,如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,沒有一個(gè)固定的行為標(biāo)準(zhǔn),一般而言我們強(qiáng)調(diào)規(guī)劃要擇已所愛、擇己所長(zhǎng)、擇世所需、擇己所利。在實(shí)際操作過程中,下列基本原則可供參考。

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(1)長(zhǎng)期性原則。規(guī)劃要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,著眼于未來(lái)。

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(2)挑戰(zhàn)性原則。目標(biāo)的確立應(yīng)是對(duì)現(xiàn)有狀況的超越,這樣才能激發(fā)自己的成就感。

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(3)清晰性原則。考慮目標(biāo)、措施是否清晰明確,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)。

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(4)可行性原則。考慮規(guī)劃是否從實(shí)際出發(fā),是否充分考慮了個(gè)人、組織和社會(huì)環(huán)境的特點(diǎn)與需要,各個(gè)階段的任務(wù)和措施是否切實(shí)可行。

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(5)適時(shí)性原則。達(dá)到各種目標(biāo)的行動(dòng)安排、先后次序都有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)。

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(6)適應(yīng)性原則。目標(biāo)或措施是否具有緩沖或者彈性,能否隨著環(huán)境的變化而做出調(diào)整。

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(7)持續(xù)性原則。職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段應(yīng)該持續(xù)連貫,有全程的考慮,各個(gè)具體規(guī)劃應(yīng)該與人生總體規(guī)劃保持一致。

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(二)職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

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一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括以下幾個(gè)步驟。

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1、認(rèn)識(shí)自我

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2、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估

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3、確定職業(yè)

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4、確定職位生涯目標(biāo)

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5、選擇職業(yè)生涯路線

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6、制訂行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施

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7、評(píng)估與回饋


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