掌握三要點！寫出必勝簡歷！找到好工作！

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有位筑聘網會員問筑聘網小編，他在面試時會被問到為何每份工作的工作內容都一樣？他說我在每個公司都在同樣的單位，做的事情當然都大同小異。

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工作相同重點不同

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筑聘網小編想著，是不是這位朋友每份工作的工作內容真的都寫得一模一樣，如同這位網友說的，雖是同樣的工作單位與工作內容，也會有所不同。

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不同公司的工作重點與內容大同小異，在簡歷中的描述還是可以有所差異。可以將每份工作分成主述與副述兩部分，主述的部分著重在每份工作的工作重點或曾經有過的成就項目，副述部分就可以簡略的帶出一般雷同的工作事項，這樣每份工作雖然大部分相同，但主述部分的重點項目與成就不同，即使是相同的工作經驗，也會讓人覺得豐富有變化多了。

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擅用關鍵字

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求職關鍵字是阿姐在談簡歷時不斷提出的重點，也就是擅用求職職務中工作內容里面的字語，亦即關鍵字。可以將工作內容與求職職務工作內同相仿的，改為求職職務的用語文字。這樣除了讓求才端對于你的工作經歷有似曾相似的好感，也可以在履歷工作內容中有些用語的變化。

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倘若真的沒那么多的字語變化在你的文字庫，可以參考不同求職公司在這類工作開出的職缺內容，去找尋不同的相似用語。這也會是一個讓乘車簡歷文字不要千篇一律的參考資料。

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切忌長篇大論

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簡歷內容切忌寫長篇文章，這個部分也是筑聘網小編常常提醒，但卻常會看到的問題。簡歷是一份簡要的工作經歷紀錄，求職端看的是有沒有符合的相關學經歷，對于長篇大論的文章，一般來說不會有時間好好的詳讀。因此要讓人一目了然，用表列式是最好的呈現方式。

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筑聘網小編最近讀到一本書里面提到技術思維才是你工作熱情的泉源，也就是唯有擁有讓人稱「贊」的技術力，才會找到與擁有工作的熱情。筑聘網小編想著許多成功者的背后，都有著不為人知的努力與辛苦甚或失敗的打擊歷練與堅持，唯有不斷精進自己擁有的技能，成為人人夸贊的你，才能真正創造出自己的價值，展現你被需要的價值。

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要如何在同樣的工作中，展現出讓人稱「贊」的能力，你的簡歷就不能是千篇一律甚或用同一個模子的復印出來。你用多少心力去雕琢準備，便會有幾分的回報，筑聘網小編要再苦口婆心的碎念一番，簡歷是你的職場計劃書，千萬不要小看你的職場敲門磚！