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機(jī)械設(shè)計(jì)師職務(wù)分析

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-09   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):391  

機(jī)械設(shè)計(jì)師工作

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工作內(nèi)容


從事機(jī)械設(shè)備或機(jī)械工程之繪圖、設(shè)計(jì)工作。
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工作任務(wù)

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1?制作機(jī)械的裝置、工具及控制器之詳細(xì)設(shè)計(jì)圖及說(shuō)明。

2?檢閱及分析規(guī)格、草圖、藍(lán)圖、想法和相關(guān)數(shù)據(jù),以評(píng)價(jià)組件設(shè)計(jì)的影響因素及所須遵照的程序和指示。

3?提供零件或機(jī)器設(shè)計(jì)所需的數(shù)學(xué)運(yùn)算程序。

4?修改設(shè)計(jì)以改良操作缺點(diǎn)或生產(chǎn)問(wèn)題。

5?設(shè)計(jì)按比例縮小或?qū)嵨锎笮〉奈锛{(lán)圖。

6?繪制系統(tǒng)圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統(tǒng)和機(jī)器的功能關(guān)系。

7?提供客戶咨詢服務(wù)。

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性別分布

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男74%

女26%



年齡分布


20歲以下2%

21~25歲19%

26~30歲24%

31~35歲16%

36~40歲19%

41~45%11%

46~50歲5%

51~55歲3%

56~60歲1%

60歲以上1%

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需要的工作技能:

生產(chǎn)程序改良與開(kāi)發(fā)、制程相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)、各式視頻剪接后制作業(yè)、固件程序設(shè)計(jì)、軟件程序設(shè)計(jì)、機(jī)械產(chǎn)品故障排除檢修、電機(jī)設(shè)備保養(yǎng)修護(hù)、組合裝配機(jī)件及安裝與校驗(yàn)機(jī)械、起重機(jī)設(shè)備之準(zhǔn)備與檢點(diǎn)、機(jī)械零組件使用、機(jī)械產(chǎn)品操作、監(jiān)督廠務(wù)工程的配置、測(cè)試及安裝、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外型設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)印刷基本認(rèn)知、工作任務(wù)╱業(yè)績(jī)項(xiàng)目分配、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、培育人員職涯發(fā)展、刀具選用、研磨及配置、車床/銑床維護(hù)及調(diào)整校正。


相關(guān)職能

溝通能力:能清楚表達(dá)自己的想法使他人了解,并正確解讀他人所傳達(dá)的信息。
自我發(fā)展:能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)需求,把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷充實(shí)工作相關(guān)知能。
分析思考:能整合、比較不同來(lái)源的數(shù)據(jù),并以邏輯性、系統(tǒng)性的方式分析議題。
壓力承受:面對(duì)壓力能使用適當(dāng)方法處理與因應(yīng),并維持穩(wěn)定工作表現(xiàn)與人際關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)合作:積極參與團(tuán)隊(duì),且能與團(tuán)隊(duì)成員共同合作達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
認(rèn)真負(fù)責(zé):確實(shí)達(dá)成工作職責(zé)及要求,能對(duì)錯(cuò)誤或失敗負(fù)起責(zé)任并加以改善。

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薪資待遇

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機(jī)械設(shè)計(jì)師工資7000-8000元一個(gè)月。

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