建筑工程師工作經(jīng)驗(yàn)之談

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建筑工程師工作內(nèi)容：

工程按質(zhì)按期完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，項(xiàng)目整理、分類(lèi)、匯總、預(yù)審文件的編制、工程施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)造與包商的協(xié)調(diào)工程范圍，反應(yīng)給公司。


曾遇過(guò)什么困難及如何克服：

需要去現(xiàn)場(chǎng)丈量，要會(huì)算數(shù)量，看圖，算材料，也會(huì)有很多必需跟包商協(xié)調(diào)和商討的問(wèn)題，很多工程會(huì)有很多重疊，要如何執(zhí)行與不互相干擾，是要很小心的安排的一部份。


與主管、同事相處情況：

要跟主管保良好的關(guān)系和互動(dòng)，腰軟，多請(qǐng)教，有些人會(huì)比較兇，但出發(fā)點(diǎn)都是好的。


績(jī)效的評(píng)價(jià)：

出勤率與配合度和工作的狀況，都會(huì)用來(lái)做為績(jī)的評(píng)價(jià)方向。


職場(chǎng)中有趣的事情：

可以接觸都很多的建筑商和建筑業(yè)的老工程師，也可以從中了解到很多不同行業(yè)的技術(shù)面。


職場(chǎng)中辛苦一面或委屈的事情：

有些老工程師會(huì)故意問(wèn)許多的問(wèn)題，會(huì)看程度，欺侮新人，有的口氣會(huì)不好，但有的還是不錯(cuò)，想要在這立足，建議先考項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理工程師證書(shū)，要忍耐，還要應(yīng)對(duì)能力要好。


建議：

新人要多問(wèn)多學(xué)，要有問(wèn)的技巧，態(tài)度要放軟不要太硬，一天問(wèn)2~3個(gè)問(wèn)題不要一次問(wèn)太多，偶而請(qǐng)個(gè)飲料，不要發(fā)表太多的意見(jiàn)。
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