一個筑招網會員在建筑設計公司行政人員面試經驗分享

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（一）什么時候去面試的？


今年的12月，投遞簡歷大概是在11月初，到11月底通知12月面試。

在面試之前，約面試時間的同時，企業主會寄一封問卷讓求職者先行填寫，內容大概是調查一下你的基本資料，還有一些對于職業的期許。



（二）面試中被問的問題


1.從哪里得知這次的求才信息？

2.完成前測問卷以后的感想？

3.請介紹你的學經歷背景

4.為什么想要應聘我們公司的工作呢？

5.你的學歷背景看起來似乎跟我們的行業別比較沒有關聯性，你會用哪些方法來補足自己的知識技能呢？


（三）您是如何回答的呢？


1.我是收到筑招網建筑招聘網站的推薦職位空缺通知才看到這個招聘信息。

2.前測問卷的設計很好，有些可能連我自己都沒有深入思考過的問題，在這份問卷當中都有點出來，讓我不僅是對于工作有深一層的認識，好像也又多了解了自己一點。

3.我是英文系畢業的，曾經有到歐美服務的經驗。

4.是一份我沒有嘗試過的工作，對我來說很有挑戰性，我希望可以在工作當中學習到不同領域的事物。

5.我會利用業余的時間來多進行閱讀，精進自己的知識部分，技能則是在工作上多加利用以前工作累積下來的經驗，去完成主管交辦的任務，當遇到不會的地方時虛心請教公司的前輩們。



（四）面試結果（請填寫：錄取/未錄取/等待中/無下文）


最后很遺憾的沒有錄取，可能是我的準備還不夠充分，但我也認為這是一個相當不錯的經驗累積。