離職原因︰5個大方得體的辭職理由讓你留一條后路

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5個大方得體的辭職理由讓你好來好去


辭職對許多人來說實(shí)在不容易，因?yàn)檗o職代表了要脫離現(xiàn)有的工作圈子，進(jìn)入另一個全新而且陌生的工作圈子內(nèi)，大部份人遲遲不肯辭職的理由就是因?yàn)楹ε逻M(jìn)入一個未知的環(huán)境內(nèi)工作，會產(chǎn)生出「如果不夠現(xiàn)在好那怎么辦」的想法，如果真的辭職后發(fā)覺新公司實(shí)在不合適，又回到舊公司，那同事會怎么看待自己？面子都丟光了。


其實(shí)市場上有那么多的公司都在招聘人才，可說是求人才的公司比求職者還要多，如果你覺得自己也是一個好人才，真的不用怕辭掉現(xiàn)有的工作，新的公司遇到好人才一定會力爭的。另外隔一段時間轉(zhuǎn)換下工作也是不錯的，能夠認(rèn)識不同的人和嘗試不同的工作方式，對于工作經(jīng)驗(yàn)是有益無害的，但當(dāng)然不是每隔數(shù)個月轉(zhuǎn)換一次這么頻密。


真正的辭職理由不外乎是薪金、人事、工作方式、公司前途、私人事件問題，但有時很難照直說，「某某的工作態(tài)度太差，所以我要辭職了」、「薪金太低了，完全不夠用」、「我再也看不出公司的前途了」，這些理由殺傷力太高，可能會換來Reference Letter被寫差的后果。那對現(xiàn)有公司辭職時應(yīng)該說什么理由好？可以轉(zhuǎn)為使用另一個方式去說，但無需要編一個假的理由出來辭職，以下是常見的五個離職原因︰



1.其他公司提出更好的條件


良禽擇木而棲，一般人也會通情達(dá)理，明白你要辭職的理由，有更好的條件為什么不去爭取呢？要注意的是你不要刻意去明示暗示現(xiàn)在的公司條件實(shí)在太差，所以離職的，在離開職位前盡量也不要說公司的任何壞話，好來好去。



2.想盡量發(fā)揮所長


你的專業(yè)技能可能是英語相關(guān)的，但公司大部份的客戶都是國內(nèi)建筑企業(yè)，很少有機(jī)會去發(fā)揮你的英語能力，那你的辭職理由可以說是進(jìn)入歐美建筑公司發(fā)揮你的英語所長，這也是一個大方得體的辭職理由。



3.再進(jìn)修


有不少人都會為了進(jìn)修而辭職，進(jìn)修是為了增加額外的技能或精進(jìn)現(xiàn)有技能，這個理由不但沒有傷害公司，而且更可能獲得再進(jìn)入公司的機(jī)會，保留這個機(jī)會，在有需要時使用。



4.裸辭


這是一個比較特別的選項(xiàng)，在未知找到下一份工作前就直接辭職，為了休息、養(yǎng)精蓄銳去裸辭是沒有問題的，公司也不能說些什么，但要注意的是要找工作時，HR很有可能問你為什么會有這個空白期，你可以參考此篇文章響應(yīng)空白期的問題︰職場新人︰如何應(yīng)答空白期。



5.個人健康問題


因?yàn)閭€人健康問題而辭職，公司也是無話可說的，關(guān)心自己的健康是一大事，別人也不能對你指指點(diǎn)點(diǎn)。



結(jié)語


辭職原因的大忌是說謊，而且不要在辭職的事上對人不對事，因?yàn)楣ぷ魅ψ颖饶阆胂裰械囊。瑯淞⒍嘁粋€敵人，日后對自己也多一份威脅，不要在結(jié)尾辭職的時候才破壞所有以前建立好的關(guān)系，「做人留一線，日后好相見」。