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進(jìn)公司就給老板主管好印象!融入職場(chǎng)新環(huán)境5個(gè)注意事項(xiàng)

    發(fā)布時(shí)間:2020-01-02   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):795  

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不管是剛踏入社會(huì)工作的新人,或是已有工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換跑道的你,大家一定都想在新環(huán)境里「得人疼」。有哪些注意事項(xiàng)可以讓你剛進(jìn)公司就先在人際、專(zhuān)業(yè)形象上加分呢?



1.首先先了解公司文化


你進(jìn)的是傳統(tǒng)保守的行業(yè)、有條不紊照流程走的大公司,還是創(chuàng)意效率至上的新興行業(yè)、員工人數(shù)少的創(chuàng)業(yè)公司?


別輕信了任何一個(gè)人口中的「我們公司很彈性。」每個(gè)人對(duì)彈性的定義不同,辦公室里多少都有「沒(méi)有明文列點(diǎn)的潛規(guī)則」,對(duì)公司有基本的了解(可以透過(guò)網(wǎng)站、社群信息、面試過(guò)程及職員上班氣氛等),表現(xiàn)出得體的穿著,拿捏恰當(dāng)?shù)亩Y儀,這才簡(jiǎn)單通過(guò)第一步喔。


小故事例子:剛離開(kāi)B公司的露西轉(zhuǎn)職進(jìn)A公司,主管笑咪咪地提點(diǎn):「我們是上市的大公司,但是我們很彈性;可以不用穿套服,別穿牛仔褲;別直呼副總名諱,不能直接單叫他英文名字,要尊稱(chēng)林副總;上班打卡時(shí)間彈性很大,9點(diǎn)到9點(diǎn)半之間都不算遲到的;任何需要提報(bào)副總簽呈的數(shù)據(jù),都必須到行政部拿了標(biāo)準(zhǔn)卷宗一份份夾好,在固定時(shí)間內(nèi)送至辦公室……。」


觀察一下,公司是崇尚個(gè)人英雄主義、有功必賞、鼓勵(lì)發(fā)聲的,還是工齡職位占有一定席位,不喜直接沖突的?



2.記人!


不管是主管特別帶你一個(gè)一個(gè)介紹給各部門(mén)重要相關(guān)窗口,或是上班后因公事接觸、或僅是茶水間遇到的同事,盡早把人名、臉孔、公事上負(fù)責(zé)范疇都連貫起來(lái),絕對(duì)會(huì)幫你加分!


設(shè)身處地想,若是一個(gè)同事已經(jīng)跟你接觸過(guò)兩三次,每次都還是支支吾吾地叫錯(cuò)你的名字,是不是會(huì)讓人懊惱不開(kāi)心,覺(jué)得自己是不是很沒(méi)有特色呢?合宜的名字稱(chēng)謂是基本的尊重喔。



3.跨部門(mén)互動(dòng),平時(shí)要建立私交


人脈關(guān)系需要細(xì)水長(zhǎng)流的保持。平常有機(jī)會(huì)就參加全公司的活動(dòng)(例如社團(tuán)、讀書(shū)會(huì)、球賽等)。多認(rèn)識(shí)各個(gè)不同部門(mén)的菁英,就算公事上未必有立即的接觸,之后真的需要合作時(shí),也會(huì)因?yàn)樵揪土私鈱?duì)方個(gè)性而能快速上手討論。



4.記事!


主管交辦、提點(diǎn)事項(xiàng),就迅速筆記下來(lái)吧!除了能杜絕任何忘東忘西的可能性,這份筆記還能讓你不重復(fù)問(wèn)別人已經(jīng)教過(guò)你的東西。


除此之外,還有一個(gè)秘密小細(xì)節(jié)─把所謂「小事」也記好。如果你不是高階主管配有特助秘書(shū)的角色(但其實(shí)我相信很多高階人士在這塊也做得相當(dāng)好),那么會(huì)影響你工作效率的「小事」你都該筆記。


復(fù)印機(jī)卡紙?jiān)趺刺幚恚縊utlook,網(wǎng)絡(luò)怎么設(shè)定?常用的共享文件夾有哪些?密碼管理?常用的系統(tǒng)你都熟悉了嗎?



5.了解公司產(chǎn)業(yè)基本相關(guān)常識(shí)!


如果今天你是研發(fā)、業(yè)務(wù)等原本就該充分掌握產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)的職位,那請(qǐng)把常識(shí)范圍擴(kuò)大到產(chǎn)業(yè)新聞新知;如果你是行政、財(cái)務(wù)等不見(jiàn)得會(huì)直接碰觸到產(chǎn)品、客戶(hù)端的職位,多了解公司產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、客戶(hù)銷(xiāo)售煉等,即使你不一定馬上用得著,相信我,這無(wú)形中還是會(huì)提高你的專(zhuān)業(yè)度。


舉例來(lái)說(shuō),每個(gè)產(chǎn)業(yè)都會(huì)有常用、約定俗成的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),或是最有名的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)名稱(chēng),你永遠(yuǎn)不知道哪時(shí)候這些常識(shí)會(huì)派上用場(chǎng):也許是重要客戶(hù)電話陰錯(cuò)陽(yáng)差轉(zhuǎn)到你手上,但你專(zhuān)業(yè)有禮地迅速轉(zhuǎn)達(dá)至對(duì)的窗口,或是展覽會(huì)上業(yè)務(wù)太過(guò)忙碌,你的即時(shí)幫忙解說(shuō),有太多太多的未知突發(fā)狀況,有時(shí)候就是因?yàn)樽约浩匠6嚅喿x相關(guān)數(shù)據(jù)及產(chǎn)業(yè)新聞,而輕松地迎刃而解,讓大家對(duì)你刮目相看。

有才干、做事效率高、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)等,都是很好的職場(chǎng)加分特質(zhì),但能讓你工作更得心應(yīng)手的最后加分點(diǎn)就在于人際關(guān)系。職場(chǎng)上的政治通常都是無(wú)法避免的,我們不需上演甄嬛傳那樣的心狠手辣宮廷劇,但留心一些小細(xì)節(jié),就能讓自己的光芒被看見(jiàn)。


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