轉職是非題：辭職前，需要先找好下份工作嗎？

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關于辭職的當下，你已經有確定的轉職銜接工作等著你了嗎？如果在沒有確切未來計劃的前提下便作出轉職決定，大多數人會覺得你做了不太明智的決定，對于一連串拋出的問題你也感到相當尷尬?


老板問「你的下一步規劃？」或者「你已經找到待遇更好的職位了？」


家人、朋友：「所以你的下一份工作找好了嗎？」


當你說出「沒有」，或者模糊的計劃時，大部分人就是不解，以及被爸媽奪命連環摳碎念一番！


沒布好下一步棋之前就辭職的狀況下，有別人給的壓力，有自己給的未來壓力，但今天，也想用實例告訴大家，如果你有選擇這條路的豹子膽，也可能有不一樣的驚喜結果唷！


這次因應整理了兩種類型可以有的思考，給大家在未來的職涯路上作參考。


轉職計劃思考



【實務理智型】


基本上，最好只有在以下幾種條件發生時，再做出先辭職、后找工作的決定


有廣大的職場人脈能幫你引薦找到合適公司、與職缺機會

有足夠的存續來支撐你的工作空白期

目前的工作已經影響到你的健康狀態了（心理或生理）

這份工作對你的目標職涯方向毫無關聯與幫助

有確切的創業計劃（而非只有「我打算創業」，沒有題目、初步構想與行動）



【熱血追夢型】


用一個真實熱血女子的故事來深入了解，玲玲在作為一位獨立作家以前，也有一份從實習做到正職的數年公司工作經驗，當玲玲對提拔她多年的主管說出他要轉職做全職自由撰稿人的時候，主管對于她跑去做一個沒有穩定收入來源的自由撰稿人感到超不解，而且玲玲當時也沒有任何計劃，只有一位確定的合作客戶（而且幾個月后合作關系也就結束了）。


結果玲玲堅持下來了，現在專寫職場、職涯發展跟自由工作者主題相關的文章，文章作品在各大職場類媒體曝光，除了專欄作家以外，也經營自己的個人品牌網站。他回首過去的決定，承認那真的不是個明智的選擇，辭職后的空白期確實相當難熬，但她的沖動卻無疑大大點亮了他的職場經歷，從這段過程中，她體認也學習到了很多，簡單地做出重點分享：


1.你不需要別人的認同


當你對你的決定不夠有自信時，難免會想從他人口中得到認同，「你好勇敢」、「加油！我很佩服你」之類的勉勵，即便大家都知道成功機率不大。


你是唯一一個需要認同自己選擇的人，盡量拋開一切不必要的煩腦吧，接下來要需要煩的事已經夠多了。


職涯轉換煩惱迷惘


2.恐怖未知其實很讓人興奮！


有點像是看恐怖片或坐云霄飛車的興奮感！Kat自己有說離職后的幾個月真的很茫然，坐在電腦前感到很崩潰，后來他往另一面想，這其實超刺激，因為你無法知道自己的下一步，未知下的創造性跟可能性是更大的，所以他反而因此被激發，變得更積極。


前提是要有夠大的抗壓性～


3.嘗試后才知道


聽起來很八股，但千真萬確。尤其當你在當前的職位上能學習的東西已近飽和的話，就該思考自己的下一步可能性了。

因為這次的沖動性嘗試，玲玲做到了以前「只會覺得是夢」的工作成就，也成功跟許多名人做合作，這是他當初繼續選擇安全職涯路線所不能得到的。


4.你的職涯經歷不能完全定義你：


工作并不是你生活的全部，你的工作不能代表你，它是你在做的事情。急著想用你的工作考績取得別人認同的壓力其實沒必要，真正關心你的人會試著深入了解你選擇背后的原因跟想法，至于其他大部分人說實在的并沒有那么在意，所以別再把這些人與口舌的壓力往自己身上加了。


對于今天這個題目，沒有絕對的答案，視你是哪種類型的人而定。唯一確定的是，你如果想要熱血一波，后頭就會有相當難熬的空白、撞墻期，而且你不知道它的終點在那！但至少我們知道故事主角玲玲撐過來了，創造出全然屬于自己的成就。撐過去就是你的了！


重申一下，如果沒有決心面對未知的壓力就請至少采取「實務理智型」；另外，有些人把下一份安穩正職前的空白期當成短暫的休息期，這時候就要小心怠惰，以及習慣窩在溫暖舒適圈里頭。