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完美的簡歷如何寫?

    發(fā)布時(shí)間:2020-01-27   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):246  

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對(duì)于新人而言,撰寫簡歷一直是讓人非常頭大的一件事,因?yàn)橐环莺啔v的好壞往往直接影響了求職的成功與否,如何讓自己的簡歷在眾多求職者中脫穎而出?這可就是要靠寫簡歷的功力了!
要制作一份完整又能今主考官印象深刻的簡歷其實(shí)很簡單,只要記住三大要點(diǎn):內(nèi)容要切重要點(diǎn)、格式要簡潔大方、要慎選照片。

內(nèi)容切重要點(diǎn)

包括四大部份一基本資料、 學(xué)歷、經(jīng)歷及專業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容的撰寫必須簡潔扼要,切忌不要像流水帳般記錄自己的生平,專業(yè)素養(yǎng)才是最重要的。

■基本資料:除了年齡或出生年月日外,詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)電話及通訊地址千萬不能有錯(cuò)誤。星座、血型等與工作無關(guān)的資料則無須特別注明。

■學(xué)歷:將學(xué)歷從最高學(xué)歷逐次條列,應(yīng)將最近學(xué)歷列在最前面,方便資料的審核。

■經(jīng)歷:詳實(shí)列出以往的工作經(jīng)驗(yàn),包括公司名稱、職務(wù),以及工作年限, 也可以簡述工作內(nèi)容,若有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)可以特別注明,讓公司了解你進(jìn)入公司后的適應(yīng)力,能將以往的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到新職務(wù)上,以后若遇到問題時(shí),會(huì)是主管的絕佳幫手。

■專業(yè)素養(yǎng):如領(lǐng)有任何執(zhí)照或證明的相關(guān)專業(yè)技能,也可標(biāo)示在履歷表中,增加主考官對(duì)個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的印象加總。

格式簡潔大方

如果能自己設(shè)計(jì)簡歷最好,一方面表現(xiàn)自己的誠意,另一方面也可以在千篇一律的相同格式中,凸顯個(gè)人的風(fēng)格, 但是千萬不要為強(qiáng)化個(gè)人風(fēng)格而晝蛇添足,增加許多不必要的設(shè)計(jì)或標(biāo)新立異,否則將適得其反成為自己臨門一腳的障礙。

簡歷最好是以一頁完整表達(dá)的份量為主,紙張為A4大小的白紙,版面清爽、條列分明,以方便主考官審閱相關(guān)資料的格式為主。若個(gè)人經(jīng)歷或可供參考的作品明細(xì)太多,也可另外準(zhǔn)備一張經(jīng)歷單,不必將個(gè)人資料完全擠人空間有限的簡歷中。

慎選照片

簡歷最好附上照片。照片只要形象端莊、干凈清爽就可。忌用沙龍照或生活照,建議應(yīng)以彩色2吋個(gè)人照為主。男性最好穿正式西裝打領(lǐng)帶,以簡單款式及顏色為主,頭發(fā)梳理干凈不可蓄長發(fā);女性則為套裝樣式即可,略施淡妝,若留長發(fā)最好能扎起,顯得干凈俐落。

自我介紹部份

一般而言,自我介紹以50- 200字為最佳。在看完你的簡歷后,主考官可能沒有太多的時(shí)間閱讀你的自我介紹,因此自我介紹的撰寫必須把握簡單扼要的重點(diǎn)。

在最短的時(shí)間內(nèi)讓面試官認(rèn)識(shí)你

面試官每天可能要閱覽數(shù)百份簡歷,如何透過自我介紹讓面試官在最短時(shí)間了解你這個(gè)人,是贏得面試最佳的利器;故自我介紹的撰寫最好能以合宜的字?jǐn)?shù)表達(dá)出你「為什么選擇這個(gè)工作、這個(gè)工作對(duì)你的意義、 你想從這個(gè)工作中得到什么」 ,若能在短短的自我介紹中清楚表達(dá)出上述三個(gè)要點(diǎn),相信必能為你的簡歷加分不少。

語意是否暢通

自我介紹代表的是個(gè)人,寫作方式很多,內(nèi)容可大致規(guī)畫為四個(gè)方向:家庭背景、教育背景、工作經(jīng)歷、對(duì)工作的體認(rèn)及抱負(fù)。通順流暢的內(nèi)容是必備的,更注意的是不要有錯(cuò)別字或用錯(cuò)成語的情形發(fā)生,建議寫好之后可請(qǐng)人幫你審閱,或許會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所忽略的筆誤。

顯露對(duì)工作的干勁

隨著市場的多樣變化,每個(gè)行業(yè)都走向親切服務(wù),以顧客為導(dǎo)向,親切的服務(wù)便是大多數(shù)公司對(duì)員工的第一要求。因此在自我介紹中可以多充分發(fā)揮自我專長特質(zhì),表現(xiàn)出自我積極、合群的一面。


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