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在獵頭公司工作一個月的心得 ?

    發布時間:2020-02-26   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:468  

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1、不要過度依賴互聯網社交平臺

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求職者不要過度依賴社交平臺,根據實際數據顯示,無論什么樣的社交平臺,什么樣的網絡社交方式,都不如一次面對面交流來得更直接,就算你在微們上寫一堆關于我也沒用。

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2、有什么說什么,不要含糊其辭

根據對方的工作經驗、平臺性質調整表達內容,不要含糊其辭,清晰地表達自己的為什么渴望這職位以及對自己的期許。

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3、不斷表達自己的目標

要向面試官表達自己的想法,會讓人覺得你很有目標,這樣當你正式錄取后,給你的工作待辦事項才更加明顯。

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4、不要太自私

不要為了求職在自己朋友圈上貼出不了解的事情,本來是創造價值,結果變成扯后腿,不能只是為了得到好處,我們曾經幫面試,面試到一位連自己轉分享什么都不知道,問他為什么轉分享也不知道,那就謝謝再聯絡。

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5、不要濫用社交網絡

請各位求職者,不要過于濫用社交平臺做聯系,我們聽了不少雇主都說發一個征才訊息,一直用粉專詢問,附上信箱就是不愿意寫書信,他們都會把名字記起列為黑名單。

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6?多上建筑招聘平臺,特別是建筑行業獵頭

比如筑招網,建筑英才網,中國建筑人才網,一覽英才網都是專業招聘建筑人才的建筑平臺。

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