[建筑人才面試問題]過去哪份工作是你最不感興趣的？

問題：.過去哪份工作是你最不感興趣的？

答案：頗為常見的陷井題。許多人在面試時(shí)習(xí)慣性的針對(duì)問題一直線回答，然而面試官想知道并不一定是他問你的問題，而是問題背后的問題。以這個(gè)問題來(lái)說(shuō)，面試官想知道的其實(shí)是「你是否對(duì)特定的工作類型感到排斥」、或者是「無(wú)法做好枯燥乏味的工作」，不仔細(xì)思考就回答可是會(huì)吃大虧的。

【避免使用負(fù)面的字眼】

任何工作都有好與壞的一面，即使再怎么平凡的工作，也一定有讓人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的空間。記得，不要否定、批評(píng)過去的工作，不然就等于否定自己，也會(huì)給面試官不好的印象，畢竟，將來(lái)你也有可能從這家公司離開。沒有人會(huì)想錄用一個(gè)在面試階段就可以預(yù)見未來(lái)會(huì)批評(píng)自己公司的人。

【了解答案中代表的意義】

工作中難免會(huì)有繁瑣且規(guī)律性的任務(wù)，甚至大部分的工作，在最初幾乎都要面對(duì)這樣的考驗(yàn)。這一段時(shí)間你被觀察的不只是能力，還有人格特質(zhì)，如果你無(wú)法撐過這樣的考驗(yàn)，或是雖然撐過卻抱怨連連，會(huì)讓人認(rèn)為，不管什么工作你都無(wú)法勝任，因?yàn)槟阒幌胱鲚p松又有趣的工作，但事實(shí)是，工作通常既不輕松也不有趣。

【帶入個(gè)人特質(zhì)】

適時(shí)帶入個(gè)人特色，坦誠(chéng)說(shuō)明工作中無(wú)趣的地方，但陳述哪些自我特質(zhì)讓你勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，可以再度彰顯個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。