建筑方案設(shè)計師月薪多少錢？

??????? 建筑方案設(shè)計師是建筑工程重要的一環(huán)，方案設(shè)計是設(shè)計中的重要階段，它是一個極富有創(chuàng)造性的設(shè)計階段，同時也是一個十分復(fù)雜的問題，它涉及到設(shè)計者的知識水平、經(jīng)驗(yàn)、靈感和想象力等。方案設(shè)計包括設(shè)計要求分析、系統(tǒng)功能分析、原理方案設(shè)計幾個過程。該階段主要是從分析需求出發(fā)，確定實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能和性能所需要的總體對象（技術(shù)系統(tǒng)），決定技術(shù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的功能與性能到技術(shù)系統(tǒng)的映像，并對技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行初步的評價和優(yōu)化。設(shè)計人員根據(jù)設(shè)計任務(wù)書的要求，運(yùn)用自己掌握的知識和經(jīng)驗(yàn)，選擇合理的技術(shù)系統(tǒng)，構(gòu)思滿足設(shè)計要求的原理解答方案。

?????? 方案設(shè)計師工作職責(zé)：

???? ?? 1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作； 包括負(fù)責(zé)工程的主策劃，設(shè)計方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。
??????? 2、做好建筑項(xiàng)目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查；
??????? 3、做好公司設(shè)計項(xiàng)目實(shí)施的組織工作；
??????? 4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；
??????? 5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

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?????? 方案設(shè)計師工作要求：

??????? 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有較高學(xué)歷；
??????? 2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗(yàn)，有主持工程項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識； 3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨(dú)特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計能力；
??????? 4、有對大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
??????? 5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊并主持工程項(xiàng)目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及設(shè)計規(guī)范；
??????? 6、要求能手繪效果圖并，熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件；
??????? 7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作。
??????? 一般有：展覽展示主案設(shè)計師，景觀主案設(shè)計師，酒店餐飲類主案設(shè)計師，辦公空間類主案設(shè)計師，地產(chǎn)樣板房、豪宅別墅、會所主案設(shè)計師等。

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?????? 全國各地的方案設(shè)計師月薪什么水平：

?????? 上海方案設(shè)計師月薪：10200元

?????? 北京方案設(shè)計師月薪9972元

?????? 廣東方案設(shè)計師月薪8020元

?????? 天津方案設(shè)計師月薪：7802元

?????? 浙江方案設(shè)計師月薪：7049元

?????? 江蘇方案設(shè)計師月薪：7046元

?????? 重慶方案設(shè)計師月薪：6478元

?????? 從上面看出上海方案設(shè)計師薪資居首位，北京位居第二，廣東居第三，也就是說經(jīng)濟(jì)實(shí)說對應(yīng)的就是人才薪資水平。