結構工程師應該怎樣成長？

? ? 假如說結構工程師，如何快速成長，這這是前半句，結構工程師，別著急，就是后一句。別著急的含意是，咱們不必想得太遠，高手夢、優點夢，BOSS夢，財富自由夢，這種都先放一放，先看一下，在現階段能做的事兒上，怎么才能成才。

　　在沒有行業資源、沒有資金資源的情況下，作為結構工程師，我們 還有知識資源。知識資源，是我們的立身之本，也是我們可以持續發力，可以快速成長的突破點。知識資源，也是我們普通工程師獲取工作機會的最后壁壘。

　　在工作中，我們可能會看到，有些工程師，經歷了三五個項目，就進步很大，可以獨當一面：而有些工程師，經歷了十個八個項目，還是“半桶水”，關于項目和技術，只能講一些人云亦云的廢話，沒有自己的獨到見解，言輕人微，喪失了職業上升的機會。造成這種差異的原因，就在于，后者的知識資源成長得太慢，反映到工作中，就導致職業進步較慢。

　　不斷地學習，不斷地將各個主題融匯貫通，這就是一個積沙成塔、集腋成裘的過程。這種成長，對結構工程師來說，是實實在在的，而且，整個過程，不需要額外的資源，需要的，僅僅是一顆能夠獨立思考的頭腦。