建筑設計師的發展方向及待遇怎么樣？

　　建筑設計師進設計院對專業精進方面有優勢，開始基本都是畫圖，趕圖，跑現場，做會議記錄，跟著主創設計師跑腿，慢慢套路經驗都熟悉了，開始做專業工程師助理，專業工程師等等。長期致力于設計行業，還是呆設計院吧。開始待遇確實不高，5-10萬吧，剛剛入行的專業新手，慢慢熬吧，不會餓死，也很難出其不意的高。加班不說，工作時間那是一個長，基本沒時間找女朋友的。大院，比如中南院，鐵四院，大橋局，可能有自己單身宿舍減緩生活成本，導師制也可以加速專業成長。長期來看，大師級別，高工，都是這些院出來的。一般中小院，那就自求多福。畢竟行業頭部還是有些事業編制單位的味道。

　　房地產設計院，說實話，是設計管理。少部分地產公司收購設計院，自己操刀，這種貌似和正式設計院沒區別。這年頭，控成本，壓縮開支，開始向建筑結構和材料下刀子，專踩規范指標下限，甚至越線。比如配筋率不達標，構造要求不執行，混凝土降低標號，有些都出現在主體結構上。所以，這些設計院都是專業熟手，待遇雖高，30-80萬，看你的水平，和公司要談吧，必須隨著高周轉賺快錢，加班必不可少，但都隨時有背鍋的風險。BGY的系列事件背后，自家設計院，設計管理部脫不了干系的。

　　施工總包的設計單位，這是項目總承包逐漸衍生的一塊業務。比如項目總承包，EPC工程,EPC+PPP工程等，都要求施工單位要有設計能力。最終都是讓業務利潤最大化。建筑行業的人都知道，造價控制90%，在決策定位和設計階段。所以，在施工行業追求利益的環境下 加上簡單粗暴的施工素質，分屬的設計單位，工作難度系數大，而且必須熟悉施工。待遇嗎，參照項目部管理，拖欠，延時發放，年底發放，都是家常便飯。10-40萬不等。而且，很多時候，就要呆在項目部工地上班哦。