如何讓HR對你的簡歷一見鐘情？

　　相信你周圍這樣的人比比皆是：明明有實力，有好的經歷，好的學歷，卻因為簡歷不用心，如何讓HR對你的簡歷一見鐘情，準備不充分而錯過了心儀的崗位。一份出彩的簡歷至關重要，它是你邁向求職成功的第一步!

　　小編在此濃縮整理了簡歷提升攻略，手把手告訴你優秀簡歷練成的秘訣，HR喜歡怎樣的簡歷，希望你的簡歷能讓HR眼前一亮，順利通過篩選!

　　內容隨崗位而變，有的放矢

　　同一份簡歷是很難放之四海而皆準的，應該根據不同崗位，有針對性地投遞不同的簡歷，避免一份簡歷用到底。

　　求職意向最好是確定的、具體的，有些同學為了提高面試成功率，求職意向會羅列很多，這樣HR會認為你對自己的職業沒有清晰的規劃。

　　有的放矢，選擇與求職崗位相關的能力證明及經歷，根據崗位要求描述，不要偏離重點。

　　一般來說，沒什么實習經驗、項目經驗的求職者才會濃墨重彩地描述校內經歷;有校外經歷的同學，最好把重心放在相關實習、兼職經歷上。除非相當出彩，否則對校內經歷不必著筆過多。

　　在簡歷中突出你的特質和過往成就，有助于你在競爭中脫穎而出，展示你與目標崗位切合度較高的核心技能，你被選中的幾率會更大。

　　分析崗位描述

　　仔細分析崗位描述內容，對照崗位的需求，在自己的簡歷中多使用強有力的、具體的動詞來描述你的能力。在工作描述中，有些直接體現了實際的工作內容。分析描述中的信息，找出雇主可能需要和看重的技能。

　　根據不同的崗位角色，有選擇性地列舉相關且有用的經歷和技能。通過工作經歷和課外經歷來表現你的興趣愛好，這樣HR就能知道你是否適合這個職位。列舉你的個人特質和成就時要盡量用動詞。

　　回顧你過去一些值得分享的經歷，比如：工作經歷、本地或海外實習、海外交流、課外活動、宿舍活動、社團活動、興趣愛好、志愿經歷。在上述經歷中，你在哪些方面表現了職位描述中的技能?這些都是你做簡歷時應該優先考慮的經歷。

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